Предприятия, которые заботятся о безопасности своих сотрудников, нужно мотивировать не только штрафами, но и поддержкой, например, субсидиями. Такое мнение озвучил депутат Псковского областного Собрания, инициатор движения «Свое», руководитель РСПП ПО Александр Козловский на конференции «Актуальные вопросы охраны труда», передает корреспондент ЦДИ. Он поблагодарил организаторов мероприятия и выразил надежду, что конференция пройдет плодотворно, а ее участники смогут обменяться передовыми знаниями в области охраны труда. «В современных условиях, когда мы каждый день сталкиваемся с трудовыми отношениями, невозможно их представить без обеспечения безопасности труда. Касается ли это производственных или офисных зданий, везде нужно заботиться о безопасности своих работников. Те компании, которые являются фаворитами на своих рынках, проявляют максимальную заботу о своих работниках. Это позволяет рабочим специалистам отдавать себя полностью работе», - отметил Александр Козловский. Он подчеркнул, что если не планировать работу по безопасности труда, то будет невозможно добиться сокращения издержек производства, увеличения прибыли и рентабельности, а также привлечь дополнительные инвестиции. «Я уверен, что нам необходимо поддерживать тех предпринимателей, которые поддерживают своих работников, стимулировать их. Нужно поощрять те предприятия, дотациями или другими формами вознаграждения, которые организуют современные условия труда в своих компаниях. Материальное стимулирование должно выражаться не только в виде штрафов, это должна быть еще и поддержка», - заключил Александр Козловский. Напомним, сегодня в Пскове проходит XII конференция «Актуальные вопросы охраны труда. Система управления охраной труда – современные подходы и тенденции». Мероприятие приурочено к Всемирному дню охраны труда. Его участниками стали руководители предприятий, главные инженеры, специалисты служб по охране труда, представители профсоюзных организаций. Среди заявленных тем конференции - современные приоритеты в области охраны труда, оценка условий труда, легализация трудовых отношений, порядок расчета и уплаты взносов в Фонд социального страхования и Пенсионный фонд, исчисление размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, вопросы профилактики производственных заболеваний. Также участники встречи обсуждают актуальные проблемы качества дополнительного профессионального обучения и их влияние на безопасность труда и успешность бизнеса.
