В настоящее время в России существует бум спроса на специалистов, занимающихся подбором специалистов, - так называемых HR-менеджеров. Об этом сообщает газета «Финансовые известия».По данным Ernst&Young, их зарплата в этом году росла быстрее остальных. Одни эксперты объясняют это тем, что рынок труда в России становится все более и более цивилизованным. Другие замечают, что даже самые профессиональные HR-менеджеры не могут удержать сотрудника на одном месте больше 2-3 лет. Спрос на услуги специалистов по управлению персоналом увеличивается с каждым годом. Это, в частности, подтверждается тем, что их зарплата не просто растет, а растет значительно быстрее, чем у других специалистов. Так, в среднем специалист HR в этом году стал получать на 15% больше, чем в прошлом. А, например, сотрудник административного департамента - всего на 6%. Как считают исследователи, это явление закономерно. Российские компании становятся все более цивилизованными, и ценность специалиста по найму растет, а время «кадровика» уходит. Действительно, от качества специалистов-HR зависит многое. Рынок труда в России, особенно в крупных городах, очень мобильный, на одном месте люди работают не более 2-3 лет. Понятно, что компаниям это невыгодно, а специалист-HR должен подбирать «правильных» людей, формировать для них эксклюзивные планы по доходам и всевозможным не денежным компенсациям. «Рынок труда сейчас крайне динамичен. На нем идет борьба за квалифицированных сотрудников. Кроме того, сейчас на рынке дефицит профессионалов в данной области», - говорят в E&Y.Работодатели щедры не только к HR-менеджерам, они повышают уровень оплаты труда всем и больше, чем сами же планировали: рассчитывали на 11,6-12,7%, а прибавили 11-18%. Компании в настоящее время все больше переходят на «белые» зарплаты, а также компенсируют сотрудникам потери от инфляции. Также играет роль и высокая конкуренция за хороших специалистов. Рост зарплат в России в последние годы превышает показатели развитых стран Европы, где нормальным считается показатель в среднем порядка 4% (12,8% роста реальной заработной платы, по данным Росстата). Средняя зарплата по всей стране, по данным Росстата, выросла с августа прошлого года почти на 25%. Больше всего зарплату повысили работникам сферы здравоохранения и образования - 39,1% и 35,4% соответственно. Этот рост объясняется реализацией национальных проектов. Интересно, что повышение зарплат на 37% отмечено в такой сфере, как рыболовство. Самые низкие темпы зафиксированы у транспортников и связистов (16,4%), а рост доходов нефтяников уступает росту доходов строителей, энергетиков, риэлторов и работников сферы оптовой и розничной торговли.
