Проект концепции действий на рынке труда на 2007-2010 годы был одобрен в пятницу российским правительством. Премьер-министр РФ Михаил Фрадков призвал кабинет министров активизировать работу в этом направлении, передает РИА «Новости». В свою очередь глава Минздравсоцразвития Михаил Зурабов сообщил, что речь идет о переходе на новую модель управления процессами на рынке труда. По его словам, в России надо создать условия, которые «обеспечивали бы достойный труд, ориентировали работника на достойный уровень дохода, а также ориентировали работодателя сохранить (на производстве) высокий уровень трудоспособности и высокий уровень труда». Министр сообщил, что концепция предусматривает формирование современной инфраструктуры рынка труда, а также систему поощрения активности работников на этом рынке. Кроме того, предусматривается улучшение социальной защищенности работников, в том числе при потере рабочих мест и поддержка безработных. Выступая на заседании правительства, Фрадков отметил, что развитие рынка труда в России не только касается оптимизации бюджетной сети, но и предполагает увеличение ответственности работодателей. «Нужно понуждать, мотивировать своих работников постоянно повышать свою квалификацию до прихода пенсии», - подчеркнул глава российского правительства. Он пояснил, что стимулировать персонал к повышению квалификации должны сами работодатели. «Ничего от природы ждать не надо, в том числе и от бюджета тоже», - заявил Фрадков. Фрадков назвал развитие рынка труда «комплексной, непростой задачей». «Я никоим образом не завышал бы планку ожиданий (в этой сфере), но и не занижал бы задач», - резюмировал глава правительства.