великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 3046 дней 20 час назад ) Псковская Лента Новостей

    Российские мужчины в декрет не ходят. Это выяснил Исследовательский центр портала Superjob. Создатель Facebook Марк Цукерберг недавно объявил о своем решении на два месяца уйти в декретный отпуск. Теоретически с Цукербергом солидарны 39% российских мужчин, состоящих в браке и планирующих детей: они не исключают для себя возможности взять отпуск по уходу за ребенком вместо жены. Однако на практике в декрет уходят отцы всего в 2% семей. Таковы результаты социологических опросов, проведенных Исследовательским центром портала Superjob в ноябре 2015 года. Если Цукербергом владеют отцовские чувства, то российскими мужчинами в основном — финансовые соображения. Безусловно согласны уйти в декрет те, кто получает меньше супруги: «Жена зарабатывает больше меня». Среди мужчин, в чьих семьях планируется рождение ребенка, 27% говорят, что полностью готовы к подобной ситуации. Еще 12% не исключают для себя такой возможности: «Жена, уйдя в декрет, будет получать гораздо меньше, чем я, если уйду в декрет. Она уволится и будет сидеть с ребенком, а я на другой работе работать дальше. Таким образом наш общий доход даже вырастет». Не может представить ситуации, которая вынудила бы их уйти в декрет вместо жены, 61% опрошенных: «Мужчинам платят больше и мать в этот период для ребенка важнее»; «Добытчик в семье — мужчина, хранительница очага — жена». Ситуация, когда папа сидит дома с новорожденным, а мама работает, для российского общества непривычна. Только в 2% семей мужчины «замещали» свою вторую половину в декрете: «Брали отпуск оба — сначала жена, затем почти год — я. Завод наш стоял из-за кризиса, а у неё на железной дороге хоть как-то платили». Для женщин подобная практика столь же удивительна, как и для мужчин: «С ребёнком должна быть мама»; «Работа мужа важнее и прибыльнее, а призвание женщины всё-таки — семья». Чаще всего подобные случаи доводится наблюдать кадровикам. Менеджеры 10% российских компаний сталкивались с ситуацией «папа в декрете»: «Да, были случаи, и не один! Наша компания считает, что это в порядке вещей!»; «Пытались уйти, чтобы их не уволили».