Вносимые в Трудовой кодекс изменения и дополнения направлены, прежде всего, на защиту интересов работников. Такое заявление сегодня, 26 мая, сделал первый вице-спикер Госдумы Олег Морозов, сообщили Вести.

По словам Морозова, согласно принятым поправкам, в тексте Трудового кодекса понятие "организация" заменяется на понятие "работодатель". Кроме того, упрощается процедура начала забастовки. "Решение о ее проведении будет считаться принятым, если за него проголосует большинство членов коллектива, а не две трети, как сейчас", - сказал депутат.

Как ранее сообщало ИА REGNUM, Госдума приняла во втором чтении законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс, а также признающий недействительными ряд законодательных нормативных актов СССР, 26 мая. Профсоюзы, правительство и работодатели выработали согласованную позицию, каждой стороне пришлось чем-то поступиться.