"Опочанка" нарушила трудовой кодекс РФ
Пресс-релиз старшего помощника прокурора Опочецкого района Т. В. Беловой.
Статья 57 Трудового кодекса РФ предусматривает исчерпывающий перечень норм, подлежащих включению в трудовой договор, в том числе в трудовом договоре должны указываться: место и дата заключения трудового договора.
Кроме того, обязательным для включения в трудовой договор является условие об обязательном социальном страховании работника.
Проверкой, проведенной прокуратурой района в ОАО "Опочанка", выявлены нарушения вышеуказанных норм закона, а именно: в трудовых договорах, заключенных с большинством работников данного предприятия, не указаны место и дата их заключения, а также отсутствовало обязательное для включения в трудовой договор условие об обязательном, социальном, страховании работника.
В связи с изложенным, прокуратурой района приняты меры прокурорского реагирования - на адрес директора ОАО "Опочанка" внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
