Работники предприятий-должников Пскова не имеют активной гражданской позиции, считают в прокуратуре

Пресс-релиз помощника прокурора Пскова Е. А. Токаревой.

Анализ состояния законности в сфере исполнения работодателем требований трудового законодательства свидетельствует о росте задолженности по оплате труда перед работниками на территории г. Пскова. По состоянию на 1 июня 2011 года общий размер задолженности перед гражданами превысил 13 миллионов рублей.

При этом работники предприятий-должников активной гражданской позиции не занимают, полагая, что находятся в трудовой зависимости от руководителей, рассчитывают, что последними будут приняты меры по восстановлению платежеспособности.

При этом граждане, как правило, не принимают во внимание, что такие предприятия помимо задолженности по оплате труда имеют значительные долги по обязательным платежам (налоги, пенсионные взносы), взыскание по которым осуществляется в "упрощённом порядке". В частности, путём выставления картотеки на банковские счета предприятия-должника.

Изложенное означает, что даже при поступлении на счета денежных средств, они будут автоматически списаны в счёт уплаты долга перед бюджетом. В случае, когда долги предприятия перед кредиторами, к которым относятся и работники, превысят его активы, уполномоченные государственные органы или самостоятельно предприятия инициируют процедуру банкротства. Удовлетворение требований кредиторов будет осуществляться в порядке очередности.

Органы прокуратуры в силу задач и полномочий, предусмотренных законом, готовы принимать меры, направленные на восстановление нарушенных прав работников. Эффективной мерой, направленной на взыскание заработной платы является обращение в суд с соответствующим заявлением.

При этом граждане вправе обратиться в прокуратуру города Пскова с жалобой на невыплату заработной платы. В этом случае прокуратурой города будут самостоятельно подготовлены необходимые документы и материалы для направления в суд заявления о взыскании в пользу гражданина с предприятия-должника невыплаченной заработной платы.