Половине работников компаний Пскова снится начальник
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что более половины работников компаний Пскова (58%) даже во сне думают о служебных делах, коллегах или начальнике. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в компании.
Более того, каждого третьего работа преследует в темное время суток с завидной регулярностью: 2% - каждую ночь, 10% - минимум раз в неделю, а 23% - минимум раз в месяц. Отметим, что чаще всего сны о работе посещают работников сферы туризма (76%), а реже - консультантов (46%) и госслужащих (46%).
Большинство опрошенных склонны считать, что работа является им во сне просто потому, что они много времени на ней проводят (47%), а вот четверть уверены, что именно стрессовый и нервный характер труда не позволяет им расслабиться. 10% винят во всем дедлайны и авралы, 7% - напряженные отношения в коллективе. В то же время 17% уверены, что их работа настолько интересная и захватывающая, что не может не накладывать отпечаток и на сновидения. По словам 7% респондентов, все дело в насыщенной неформальной рабочей жизни, дружеских контактах и личных связях.
Чаще всего российских работников посещают позитивные приключенческие сны с захватывающим, увлекательным сюжетом, где приходится попадать в различные нестандартные ситуации и выпутываться из них благодаря своей смекалке. Напротив, ужасы преследуют по ночам 15% опрошенных: они видят пугающие, полные переживаний сны, обнажающие их самые сокровенные страхи и волнения на работе. Столько же видят сны-триллеры - захватывающие, напряженные, волнительные, которые держат в состоянии тревожного ожидания до последнего. 12% характеризуют свои сны как фантастику, что-то из разряда нереального и сверхъестественного, 8% -смотрят по ночам "детективы", 7% - "комедии". У 4% - сны как экшен, а еще у стольких же - как мелодрамы.
Как и любые другие, сны о работе бывают вещими: по крайней мере треть опрошенных уверяют, что с ними случилось именно то, что привиделось. Чаще это касается повышения (19%), удачного трудоустройства (17%) или реструктуризации в компании (17%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 27 июня - 1 июля среди 235 сотрудников компаний Пскова, всего в нём приняли участие 3 тысячи 409 работников.
