Пути погашения долгов по зарплате ищут в Пскове
16 марта в администрации Пскова состоялось заседание межведомственной рабочей группы по мониторингу социально-экономической ситуации в городе. Одним из главных вопросов стало обсуждение ситуации по исполнению судебных решений по выплате задолженностей по заработной плате. Об этом ПАИ сообщили в пресс-службе городской администрации.
По информации межрайонного отдела судебных приставов города Пскова и Псковского района, в январе-марте находилось на исполнении 492 исполнительных производства о взыскании заработной платы на сумму около 11 млн. рублей. В аналогичном периоде прошлого года на исполнении находилось 289 исполнительных производств на сумму 3 млн. 701 тысяч рублей. Исполнению документов о взыскании задолженности по зарплате уделяется особое внимание. Мониторинг ситуации показывает, что судебные приставы сейчас имеют большие рычаги, которые могут реально воздействовать на должников. Как положительный пример, можно привести исполнительные производства в отношении ООО "Рубеж-Агро", Псковского завода механических приводов, по которым в январе текущего года организации выплатили заработную плату своим работникам.
Самые значительные долги по зарплате на сегодня – у организаций ООО "Интрафлекс" и ООО "Интрафлекс-Альфа". Хотя с декабря и начались понемногу выплаты долгов по зарплате, но суммы задолженностей практически не уменьшаются. На заседание было приглашено руководство предприятия, чтобы обсудить реальные пути погашения долгов. По информации руководителя, сейчас идут переговоры с рядом предпринимателей по погашению их задолженностей перед предприятием, что позволит погасить большую часть задолженности по зарплате своим работникам. Сотрудники городской прокуратуры также намерены в ближайшее время встретиться с трудовым коллективом по этому вопросу. "Любым способом, но с людьми по зарплате надо рассчитываться", - сказал первый заместитель главы администрации города Игорь Калашников.
Не менее важной остаётся на сегодня и проблема трудоустройства населения. Центру занятости в результате целенаправленной работы с предприятиями удалось увеличить количество вакансий с 700 до 1380, тем самым снизив коэффициент напряженности с 3,5 до 2,1. Вместе с тем, на заседании межведомственной рабочей группы был поднят вопрос о предоставлении организациями и предприятиями города Центру занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест, в том числе и о квотируемых местах для инвалидов. Работодатели порой не торопятся предоставлять такую информацию, так необходимую для безработных и ищущих работу людей в непростые кризисные времена. В настоящее время в городе всего 162 предприятия предоставили информацию об имеющихся вакантных местах. Центр занятости населения надеется в дальнейшем на взаимопонимание и более тесное сотрудничество с работодателями, руководителями организаций по трудоустройству горожан.
Напомним, что решение о создании подобной рабочей группы было принято главой администрации Пскова Яном Лузиным в рамках антикризисных мер. Задача группы – не только регулярно проводить мониторинг социально-экономической ситуации в городе, но и совместно вести поиск антикризисных мер, а также реальных путей их решения.
