У нас тотальный дефицит по всем специальностям - Игорь Потапов о кадровом вопросе в псковском здравоохранении

Предпринятые в Псковской области меры позволяют стабилизировать ситуацию с привлечением врачей, но не переломить ситуацию в корне. Как сообщает корреспондент Псковской Ленты Новостей, об этом депутатам Псковского областного Собрания сообщил председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации Игорь Потапов 15 июня на совместном заседании парламентских комитета по бюджету и комитета по труду.

«У нас тотальный дефицит по всем специальностям», - рассказал Игорь Потапов. Дефицит не касается специальностей стоматологов и гинекологов и двух-трех районов, где сохранены только единичные вакансии. Для примера выступающий привел Стругокрасненский район. «В целом на уровне страны мы занимаем 6-ю строчку снизу по обеспеченности (медработниками)», - сказал он.

Должности в медицинских учреждениях формально укомплектованы на 80%, а если смотреть по физлицам - на 45% По среднему медперсоналу ситуация более благополучная: укомплектованность порядка 87%, а физлицами 62%. По скорой помощи фактическая укомплектованность - на 29%.

По словам Игоря Потапова, не за горами ситуация, когда фельдшера и средние медработники ФАПов будут уходить на пенсию, на смену им никого нет. Как следствие дефицита кадров рождается проблема дефицита использования имеющихся средств. Простаивает оборудование неэффективно используются управленческие кадры, отсутствует реальная конкуренция. «По полгода не можем найти главного врача в районные больницы и городские поликлиники. Вслед за этим придут другие проблемы», - сказал Игорь Потапов. Медики работают с перегрузкой за двоих, это приводит к эмоциональному выгоранию, грубости, хамству.

«Люди к моему личном стыду, занимают очередь, чтобы попасть к врачу, в 5 и 6 часов утра», - сказал Игорь Потапов. Полностью снять эту проблему нельзя, несмотря на предпринимаемые меры. Сейчас в Псковской области стали привлекать фельдшеров к приему на дому, внедрили службу дежурных администраторов в поликлиниках – они помогают «разруливать очередь», внедряется электронная регистратура.

На город Псков положено 9 эндокринологов, а работает 1 или 2. Физически они не могут закрыть всю потребность, даже если будут работать круглосуточно.

Врачей приходится отвлекать на работу в призывные комиссии. Часть врачей формально числятся на местах, но находятся в декрете. Только на станции скорой помощи 14 человек находятся в декретном отпуске. «С одной стороны это хорошо», - согласился Игорь Потапов, но это тоже проблема.

За последние несколько лет изменилась ситуация со студентами-целевиками. Раньше она брали на себя моральные обязательства. В случае разрыва договора привлечь к ответственности такого человека направившие его на обучение не могли. Сейчас ситуация изменилось. В 2012 году направляли по целевому направлению 20 человек. Сейчас счет пошел на десятки, на 2016 год подана заявка на 146 целевых мест. В нескольких вузах учится 265 целевых студентов которые обязаны могут вернуться в область. Возвращаются на работу более 90%. Не вернулись 7 человек, по словам Игоря Потапова, с ними работают буквально « в ручном режиме» с каждым. С 2015 года изменились условия – студент обязан вернуть меры социальной поддержки, из бюджета. Игорь Потапов отметил, что это сегодня 12 тыс. в год, а вернуть 36 тыс стоматологу ничего не стоит.

Подъемные размер для среднего медперсонала составляет 30 – 50 тыс. для врачей 75 – 100 тыс. в зависимости от сети - амбулаторной сети или стационарной. В других регионах эти суммы значительно выше.

Еще одна мера поддержки - субсидирование ипотечных кредитов для врачей. Продолжают прибывать сельские врачи - ежегодно 6 – 7 врачей прибывает в сельские населенные пункты. Они получают 1 млн рублей.

В оперативном управлении сегодня находится 123 квартиры для медиков. 81 приобретены с 2011 года за счет средств обл бюджета на сумму 98 млн рублей. Практически закрыта проблема комплектования сосудистых центров, онкоцентров.

Из мер которых не применяется – компенсирование аренды жилья. Ряд коммерческих организаций доплачивают за аренду жилья, по Пскову порядка 8 - 10 тыс. рублей. Несколько омолодился состав. Врачей старше 60 лет было без малого 19% в 2012 году и без малого 24% в 2016 году.