великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 2829 дней 16 часов назад ) Псковская Лента Новостей

    Прокуратурой Дновского района проведена проверка в сфере трудового законодательства по обращению местной жительницы. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в районной прокуратуре, в ходе проверки установлено, что, согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются пособия. В частности, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На основании ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Как установлено в ходе проверки, заявительница является официантом-барменом в дновском кафе-баре (ООО «ДОМ») и ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 16 ноября 2015 года по 5 сентября 2018 года. Согласно представленным платежным документам, за февраль, март и апрель она получила пособия в сумме 3790,78 рублей каждое. При этом назначения производились только один раз в месяц. Таким образом, генеральный директор ООО «Дом» нарушил сроки и порядок выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Возбужденное административное производство в отношении руководителя ООО рассмотрено, ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.