256 жителей Псковской области стали участниками программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Как сообщили Псковскому агентству информации и в Государственном комитете Псковской области по труду и занятости населения, общий объем ассигнований программы предусмотрен в размере 20 млн рублей, в том числе средства федерального бюджета – 14 млн рублей, областного – 6 млн рублей. В частности, программой предусмотрено обеспечение занятости 150 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников – после прохождения опережающего профессионального обучения; 58 работников уволенных, из иных организаций - на временных и постоянных рабочих местах; 38 выпускников профессиональных образовательных организаций – на временных и постоянных рабочих местах; 10 инвалидов. В комитете рассказали, что программой по снижению напряженности на рынке труда Псковской области предусмотрены мероприятия, направленные на опережающее профессиональное обучение и временную занятость работников, находящихся под риском увольнения, а также возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда принятых работников и трудоустройство инвалидов. В 2016 году к участию в программе заявлены 24 предприятия. При отборе предприятий, для которых осуществляется опережающее обучение работников, особое внимание уделялось наличию собственных программ развития персонала и реализации проектов, способствующих импортозамещению. Обучение обеспечивает сохранение занятости работников или последующее трудоустройство, в том числе на другие рабочие места в той же организации. Работодатели смогут за счет обеспечения переподготовки и повышения квалификации работников избежать их увольнения и сохранить кадровый потенциал предприятия, а работники смогут не только избежать потери заработка, но и повысить конкурентоспособность на рынке труда. Опережающее профессиональное обучение работников организуется для 150 работников, находящихся под риском увольнения. В рамках мероприятия по возмещению работодателям, реализующим программы развития, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций, и выпускников в регионе планируется трудоустроить на постоянную и временную работу 58 работников, уволенных из иных организаций, и 38 выпускников образовательных организаций. «Трудоустройство выпускников позволит обеспечить приток на предприятия молодых специалистов с требуемыми компетенциями и занятость выпускников профессиональных образовательных организаций», - отметили в Госкомитете по труду. В рамках мероприятия по возмещению работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество, планируется трудоустройство 10 инвалидов с закреплением к ним наставников на период адаптации на рабочем месте. Работодателям возмещаются расходы на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций, выпускников и наставников в размере одного минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. В комитете считают, что реализация программы позволит снизить напряжение на рынке труда и поддержать доходы населения путем обеспечения эффективной занятости.