Управляющий региональным отделением ПФ Елена Бибикова рассчитывает, что в отличие от программы софинансирования, работодателей Псковской области заинтересует способы формирования корпоративной пенсии работников. Об этом с совещания в УПФР передаёт корреспондент Псковского агентства информации. Корпоративная пенсия станет составной частью трёхуровневой модели, предложенной разработчиками новой стратегии развития пенсионной системы. "Работодатель на выгодных для него условиях сможет вступить в корпоративную программу. Насколько я поняла, ввводятся определённые льготы, чтобы эта программа работодателю была интересна. В этом ещё нужно разбираться. Надеюсь, корпоратвиную программу сделают интересной для работодателей, а следовательно, и для работников. Сейчас работодатели неохотно идут на организацию системы дополнительного пенсионного обеспечения работников. Только одно предприятие в области организовало софинансирование пенсий для некоторых категорий работников", - уточнила Елена Бибикова. Она также добавила, что программа софинансирования пенсии заканчивается в октябре 2013 года. "Если до этого момента вы в программу вступаете, то сможете участвовать в ней в течение 10 лет. Эта система в основном выгодна для людей с низкой зарплатой. Возможно, даже для них она будет продлена", - сказала Елена Бибикова.