3 ноября состоялась встреча советника губернатора Псковской области, председателя Псковского регионального союза профсоюзных организаций СОЦПРОФ Валерия Машкова с исполняющим обязанности начальника Управления федеральной миграционной службы по Псковской области Вячеславом Васильевым. Участники встречи обсудили актуальные проблемы международной трудовой миграции, высвобождения трудовых мигрантов в связи со сложной экономической ситуацией в стране. Наиболее важным моментом обсуждения стал вопрос по защите прав работников предприятий Псковской области и недопущению вымещения местной трудовой силы за счет привлечения более дешевой из-за рубежа. В ходе встречи были приняты решения о заключении, в последующем, протокола о взаимодействии и информационном обмене между Псковским региональным союзом профсоюзных организаций СОЦПРОФ и Управления федеральной миграционной службы по Псковской области. В УФМС России по Псковской области проводится работа по своевременному отслеживанию ситуации, связанной с возможными протестными проявлениями со стороны граждан России и иностранных граждан и обусловленной влиянием финансового кризиса на привлечение и использование иностранной рабочей силы на российском рынке. За 11 месяцев 2008 года УФМС России по Псковской области выдано 76 разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы и 3205 разрешений на работу иностранным гражданам. Основными странами-поставщиками иностранной рабочей силы являются: Узбекистан, Украина, Молдова, Армения, Латвия, Таджикистан, Вьетнам, Азербайджан, Кыргызстан, Эстония, Казахстан. Отсутствие заработка в странах СНГ делают привлекательной Россию для иностранных граждан. Наметилась тенденция к омоложению трудовой миграции. Прибывают в основном граждане трудоспособного возраста, которые устойчивы к происходящим переменам, свободно адаптируются в российском обществе, ведут активную социальную и экономическую жизнь, способные обеспечить проживание не только свое, но и своей семьи. На территории Псковской области иностранные работники используются в основном на работах, не требующих высокой квалификации, и в тех отраслях, которые не пользуются спросом у российских граждан.