В псковском отделении Общероссийского народного фронта состоялось заседание рабочей группы «Образование и культура как основы национальной идентичности», на котором активисты ОНФ выдвинули инициативу о разработке нормативного акта о целевом использовании средств, заложенных на стимулирующие выплаты в части заработной платы работников бюджетных образовательных учреждений. Как сообщили Псковской Ленте Новостей в пресс-службе общественной организации, данная инициатива выдвинута в ходе обсуждения вопроса, связанного с выплатами заработных плат педагогам, которые сообщили об уменьшении своей зарплаты. Участие в заседании приняли представители управления образования администрации Псковской области и отраслевой профсоюзной организации. В региональное отделение ОНФ поступили обращения воспитателей детских садов, которые сообщили о значительном снижении своих зарплат в этом году. Они отметили, что в отчете губернатора Псковской области говорилось о том, что зарплата педагога составила 20 тыс. 700 руб., но по факту педагог высшей категории получает около 13 тыс. руб., а молодой педагог – около 10 тыс. руб. «Заработная плата состоит из непосредственно оклада, компенсирующих и стимулирующих выплат. Мы проанализировали субвенции из областного бюджета в части финансирования оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, в частности по Великим Лукам за 2013–2016 гг., но уменьшения не выявили», - сообщил руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основы национальной идентичности» Всеволод Козловский. Руководитель отраслевой профсоюзной организации Наталья Горбачева отметила, что в профсоюзе имеются отсканированные расчетные квитки педагогов из разных школ и детских садов области с конкретными цифрами начислений. При этом, если базовый оклад и надбавки за стаж и категорию – величины неизменные, то стимулирующая часть зарплаты – величина «плавающая». При этом средства на стимулирующие выплаты не прозрачны. Представитель управления образования администрации Псковской области Андрей Дмитриев пояснил, что ситуация с выплатами зарплат взята под жесткий на контроль, вплоть до «ручного» управления по каждому образовательному учреждению. Кроме того, специалисты управления образования проводят цикл разъясняющих семинаров-консультаций по финансовому блоку, чтобы не допускать разночтений нормативных документов. По итогам заседания члены рабочей группы приняли решение направить в профильный орган администрации региона предложение о разработке нормативного акта о целевом использовании средств, заложенных на стимулирующие выплаты в части заработной платы работников бюджетных образовательных учреждений. Кроме того, они рекомендовали управлению образования администрации Псковской области провести совместный мониторинг наличия коллективных договоров в школах и детских садах региона.