По случаю дня информатики в России (4 декабря) служба исследований компании HeadHunter по СЗФО изучила сферу "IT, телеком" и выяснила зарплатные тенденции этой осени в Пскове. Как сообщили Псковскому агентству информации в компании, осенью псковские IT-специалисты могли получать зарплату от 20 тысяч рублей. Такая заработная плата предлагалась кандидатам без опыта работы в сфере. Сотрудникам с опытом от 1 года до 3 лет работодатели в среднем предлагали 25 тысяч рублей, от 3 до 6 лет – 45 тысяч рублей. При этом средняя предлагаемая зарплата для программистов, системных администраторов, разработчиков и других специалистов в сфере информационных технологий в Пскове составляла 25 тысяч рублей. По данным одного из последних опросов HeadHunter, почти половина молодых специалистов Пскова интересуется вакансиями с необходимостью переезда. Санкт-Петербург – один из городов, где на данный момент предлагается самый высокий уровень средней заработной платы в области IT в СЗФО. А петербургские работодатели в это время достаточно оригинально и с юмором подходят к поиску нового сотрудника. Так, например, к должности Web-мастера с заработной платой от 25 тысяч рублей, предъявляется меньше всего требований. Работодатель предлагает стабильность, свободный график и самое главное – возможность работать из дома. А это означает, что неважно, в какое время суток сотрудник будет заниматься программированием, никто не осудит его за неподходящий внешний вид, и он сможет слушать свою любимую музыку так громко, как ему захочется. Также коллеги готовы "приходить в восторг от кода своего мастера, восхищаться его всемогуществом и молиться на пунктуальность". Чтобы получить все эти привилегии, необходимо всего лишь быть "властелином кода, повелителем скриптов и гуру css". Другой, не менее креативный работодатель, готов платить от 30 тысяч рублей "многорукому, доброму и волшебному, словно Шива", php-программисту. В обязанности входит разработка сайтов на платформе 1С-Битрикс, поддержка и доработка существующих проектов и получение удовольствия от жизни. Среди достаточно логичных требований к подобному специалисту, таких как знание PHP и опыт кроссбраузерной верстки, работодатель хотел бы видеть у соискателя желание стать разработчиком-штурмовиком ("бластер предоставляется").