В этом году "Почта России" повысит зарплаты всех своих сотрудников по всей России в среднем на 15%, рассказала представитель предприятия Елена Диденко, пишет газета "Ведомости". Это уже второй этап программы повышения зарплат. До этого, в октябре 2013 года, оклады повысили сотрудникам почтовых отделений в 17 региональных филиалах, прежде всего в городах-миллионниках, включая Москву и Санкт-Петербург, — там, где доходы почтовиков больше всего отстают от средней зарплаты на рынке труда. В итоге средняя зарплата сотрудников почты за 2013 год составила, по расчетам "Почты России", 16 тыс. 800 рублей в месяц, что на 10% больше, чем в 2012 году. После нового повышения уровень оплаты их труда будет соответствовать показателю по аналогичным профессиям, это должно сократить отток персонала и привлечь на почту свежие силы, рассчитывает Диденко. Повышение зарплат коснется 323 тыс. сотрудников, цена вопроса для "Почты России" — около 11 млрд рублей. Сейчас таких ресурсов у нее нет, эти деньги почта должна заработать, подчеркивает Диденко: потребуется увеличить производительность труда, эффективность бизнеса, а также нарастить выручку от новых услуг вроде массовой рассылки гражданам уведомлений из налоговой службы, полиции и других госорганов. В прошлом году выручка предприятия выросла, по предварительным данным, лишь на 7 млрд рублей — до 135 млрд рублей.