Проект кодекса государственных и муниципальных служащих, разработанный Минтрудом, предусматривает меры ответственности за нарушения норм поведения чиновников вплоть до увольнения в качестве крайней меры, пояснили в министерстве. «Прежде всего, следует обратить внимание на обязательность для государственных служащих выполнения этических норм. В случае нарушения, в зависимости от характера поступка, возможно увольнение со службы в качестве крайней меры», - заявил в среду журналистам директор департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы Минтруда Дмитрий Баснак, сообщает «Интерфакс». Он подчеркнул, что особое внимание в проекте кодекса уделяется поведению чиновника во внеслужебное время. «Это ни в коем случае не вмешательство в частную жизнь, но, безусловно, кодекс этики должен распространяться и на внеслужебную деятельность. Такая норма есть в проекте кодекса. Основная мысль состоит в том, что госслужащий должен помнить, что его поведение во внеслужебное время, даже если оно не связано с профессиональной деятельностью, может повлечь причинение вреда его репутации и авторитету его как государственного служащего», - сказал он. «Госслужащий не должен забывать, что он ассоциируется с властью, с государством. И именно от того, насколько он в своем поведении будет соблюдать этические принципы, будет во многом зависеть и то, как граждане в целом реагировать на действия государственных органов», - отметил Д.Баснак. Он выразил надежду, что проект кодекса может вступить в силу к концу текущего года.