1 октября председатель Псковского областного совета профессиональных союзов Ульяна Михайлова направила председателю государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации Игорю Потапову предложения в программу «Развитие кадрового обеспечения системы здравоохранения Псковской области на 2012-2014 гг.». Как сообщили Псковской Ленте Новостей в Псковском областном совете профсоюзов, предложения вносятся профсоюзной стороной в соответствии с решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 сентября. В ведомственной целевой программе «Развитие кадрового обеспечения системы здравоохранения Псковской области на 2012-2014 годы» предусмотрен ряд мер для привлечения кадров в учреждения здравоохранения Псковской области. Областной совет профессиональных союзов предлагает дополнительно включить в данную программу следующие пункты: создание системы профориентации выпускников школ города и районов; осуществлять поддержку выпускников медицинских училищ, желающих получить высшее профессиональное образование; обеспечивать медицинских работников служебным жильем; обеспечивать участковую службу поликлинических учреждений области бесплатными проездными билетами. «Кроме того, предлагаем внести изменения в нормативно- правовые акты региона, а также сохранить имеющиеся дополнительные меры социальной поддержки в части: санаторно – курортного лечения в санаториях области на льготных условиях; о предоставлении ежемесячного пособия в размере 100% платы за жилое помещение (плата за наем для нанимателей жилых помещений, плата за содержание и ремонт жилых помещений для нанимателей и собственников жилых помещений), плата за отопление, за исключением случаев использования твердого топлива при наличии печного отопления (на семью в целом), и платы за освещения предусмотренных в Законе Псковской области от 05.04.2005г №427-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан, работающих и проживающих в сельской местности на территории Псковской области» медицинским и фармацевтическим работникам; обеспечить зарплату работников учреждений здравоохранения не ниже средней по региону за норму рабочего времени», - сообщили профсоюзы, отметив, что со своей стороны предлагают «создать рабочую группу для выработки совместного решения».
