Псковское областное Собрание рассмотрело предложенный администрацией региона законопроект «О внесении изменений в закон Псковской области «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области». Закон принят в первом чтении, передает корреспондент Псковской Ленты Новостей. Как сообщается в пояснительной записке, для «совершенствования системы оплаты труда работников» отменяется базовая расчетная величина. Администрация области устанавливает должностные оклады по профессиональным квалификационным группам. Увеличивается объем средств на установление стимулирующих выплат в фонде оплаты труда (не менее 30 процентов от объема средств, предусмотренных на выплату должностных окладов). В структуре заработной платы увеличивается гарантированная часть заработной платы. 60% от всей заработной платы составят выплаты должностных окладов, 20% будут составлять компенсационные, 20% - стимулирующие выплаты. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников 1:4 установлен «с учетом сложившегося соотношения в 2013 году». Анализ соотношения заработной платы руководителей и работников бюджетных организаций отдельных отраслей бюджетной сферы за 2013 показал, что в бюджетных организациях культуры, социального обслуживания населения соотношение заработной платы составило в среднем 2,4 раза, в организациях образования - 3,4 раза, в организациях здравоохранения - 3,8 раза. «В ряде случаев разница между заработной платой руководителя и работников соответствующей организации оказалась более значительной, что не может не вызывать социальную напряженность в коллективах. По итогам 2013 года в 20-ти бюджетных организациях здравоохранения, в 3-х организациях культуры и 2-х организациях образования соотношение средней заработной платы руководителя и работников составило от 4,1 до 6», - говорится в пояснительной записке. После принятия законопроекта будут разработаны и утверждены по каждой отрасли Положения о порядке оплаты труда работников. Из закона исключается статья 5 о персональных надбавках. Предлагается отменить надбавки за ученую степень по профилю деятельности, за почетные звания «Народный» и «Заслуженный», за наличие отраслевых (ведомственных), в том числе спортивных званий, за квалификационную категорию, за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена тренерам-преподавателям учреждений физкультуры и спорта, за особые условия, сложность и напряженность в работе, за стаж непрерывной работы и выслугу лет. На заседании парламентского комитета председатель госкомитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников рассказал об основных нововведениях депутатам. Остаются компенсационные выплаты за работу по ночам и за стаж, надбавка за работу в учреждениях сельской местности (не только для здравоохранения, но и для образования, культуры, социального обслуживания, ветеринарии, физической культуры и спорта). Надбавка за стаж работы и выслугу лет законопроектом отнесена к стимулирующим выплатам (то есть, за счет собственных средств организации).