великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 3782 дней 19 часов назад ) Псковская Лента Новостей

    5 февраля главный правовой инспектор труда Псковского облсовпрофа Наталья Лепаловская провела тематическую проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ГБУЗ «Псковская детская городская поликлиника №2». Как сообщили Псковской Ленте Новостей в облсовпрофе, в ходе проверки установлено, что коллективный договор в учреждении заключен на 3 года (2012-2015). Отдельные работники данного учреждения работают в режиме гибкого рабочего времени. Конкретная продолжительность ежедневной работы (смены) и трудовой распорядок в организации, которая определяется правилами внутреннего распорядка, разработанными с учетом мнения профкома. Продолжительность рабочего времени, работа в выходные и праздничные дни, в ночное время регулируются в строгом соответствии с ТК РФ. Ежегодный дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам учреждения, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем установлен в приложение к коллективному договору №2. Продолжительность такого дополнительного оплачиваемого отпуска устанавливаются руководителем учреждения с обязательным согласованием с представителем трудового коллектива, и не может быть ниже 3-х календарных дней. График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного органа работников, не позднее, чем за две недели до наступления соответствующего календарного года. Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с утвержденным руководителем учреждения Положением «Об условиях и порядке премирования сотрудников ГБУЗ «Псковская детская городская поликлиника №2». За работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится работникам в повышенном размере. В ходе проведения тематической проверки в ГБУЗ «Псковской детской городской поликлиники №2» нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права не выявлены.