Милиционеров начнут проверять на детекторах лжи при приеме на службу и важных кадровых назначениях, а также обяжут их вместе с родственниками предоставлять декларации о доходах, сообщает «Коммерсант». Эти и другие меры заложены в «Концепцию обеспечения собственной безопасности органов внутренних дел РФ и Федеральной миграционной службы», к реализации которой приступили в МВД страны. Этот документ направлен на укрепление законности и служебной дисциплины. В качестве практических мер концепция, помимо традиционных оперативно-розыскных мероприятий и инспекторских проверок, предусматривает и новые. В частности, уже сейчас службы собственной безопасности участвуют в работе приемных комиссий милицейских учебных учреждений. Нормативными документами планируется закрепить за органами внутренних дел право проводить психофизиологические исследования сотрудника с использованием полиграфа при его приеме на службу, допуске к информации, содержащей государственную тайну, при проверке, связанной с разглашением гостайны, а также при назначении сотрудников на руководящие или ответственные должности. Также предполагается ввести как законное основание для отказа при приеме на службу наличие у кандидата или его близких «устойчивых связей» в криминальной среде. Предусматривается также введение регулярной ротации руководящих кадров. В ФСБ эта мера уже практикуется. На первых порах ротацию планируется проводить каждые пять лет и в пределах одного региона, поскольку перевод сотрудника с одного места службы на другой связан с крупными расходами.Эксперты относятся к нововведениям скептически. Так, депутат Госдумы Геннадий Гудков полагает, что сами по себе меры, заложенные в Концепции, правильные. Однако «нужно учитывать два момента. Во-первых, у нас сложилась ситуация, когда начальники фактически не несут ответственности за своих подчиненных. Поэтому только отлов нерадивых подчиненных в корне ситуацию не изменит. Во-вторых, введя такие меры, МВД может реально столкнуться с тем, что им либо некем будет комплектовать свои ряды, либо изменить критерии требований к милиционерам. Наконец, полиграф - вещь очень эффективная, но для работы на нем людей нужно готовить несколько лет. Нужного количества специалистов у нас просто нет». Адвокат Владимир Жеребенков, участвовавший в нашумевших процессах над сотрудниками МУРа, обвиняемыми в коррупции, считает, что «новые фискальные и контролирующие меры в отношении сотрудников милиции вообще не нужны». На его взгляд, использование детекторов лжи при приеме на работу и сдача налоговых деклараций в ОВД ограничивают конституционные права граждан. Любые ограничения могут быть введены только поправками к Конституции, но не ведомственными документами. «Думаю, что милицейской службе безопасности, чтобы выполнять свои функции, достаточно и тех полномочий, которыми она располагает», - заключил адвокат.
