великие луки




Агентство недвижимости «Фонд Недвижимости» в городе Великие Луки!
  • Мы специализируемся на покупке, продаже и обмене квартир и комнат в городе Великие Луки.
  • Оказываем услуги срочного выкупа (поможем быстро продать квартиру или комнату).
  • Работаем с загородной недвижимостью (земельные участки и тд).
  • Заходите к нам на сайт агентства недвижимости в городе Великие Луки.
  • На нем представлена актуальная информация, в том числе свежие прайс-листы c реальной стоимостью.


  • ( 4218 дней 13 часов назад ) Псковская Лента Новостей

    7 декабря Псковский облсовпроф и Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ на площади Ленина провели митинг, сообщает корреспондент Псковской Ленты Новостей. В этот день по всей России прошли акции в поддержку требований Общероссийского профсоюза образования к депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации. Обращение к депутатам и сенаторам касается вопросов законодательного закрепления принципиально значимых гарантий, связанных с обеспечением трудовых прав, социальных гарантий и мер социальной поддержки педагогических работников и обучающихся, а также с финансовым обеспечением прав граждан на получение общедоступного и бесплатного образования. Под обращением профсоюза собрано более одного миллиона подписей работников образования. В адрес президента и правительства России, Госдумы, Совета Федерации, министерства образования и науки РФ направлено более 40 тысяч телеграмм. Псковский областной совет профессиональных союзов и Псковская областная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ также приняли резолюция митинга с требованиями о закреплении в законе «Об образовании РФ» важнейших социально-экономических прав и гарантий работников образования и студенчества. Профсоюзы поддержали представители региональных отделений ЛДПР, КПРФ и «Яблоко». В тексте резолюции сказано: «В связи с рассмотрением Федеральным Собранием Российской Федерации законопроекта «Об образовании в РФ» мы, участники митинга, привлекаем внимание общественности и властей различного уровня к социальным требованиям профсоюзов. На сегодняшний день уровень заработной платы в бюджетной сфере и на значительном числе предприятий небюджетной сферы области не позволяет работающему человеку обеспечивать достойное существование для него самого и его семьи. Устанавливаемый на федеральном уровне минимальный размер заработной платы, одна из немногих государственных гарантий по оплате труда наемных работников в России, не дотягивает до величины прожиточного минимума. Сохраняется высокая степень дифференциации заработной платы по категориям работников. Острее становится проблема соблюдения справедливости в системе оплаты труда. Происходит дальнейшее социальное расслоение населения. В сложившейся обстановке правительство РФ затевает очередную «реформу» образования в стране. Несмотря на многочисленные требования сохранить основные принципы бесплатного общедоступного образования, министерством финансов РФ продавливается вариант значительного сокращения государственных гарантий в сфере образования. В законопроекте предполагалось удаление из текста закона набора обязательных гарантий для работников системы образования и студенчества. Профсоюзы России с июня 2010 года выдвигали поправки в предложенный законопроект. Необходимо отметить, что около 1/3 предложенных профсоюзами поправок было учтено разработчиками. Но в отношении целого ряда положений мы остаемся не услышанными. Несмотря на то, что нынешний уровень существующей заработной платы работников бюджетной сферы, в том числе учителей, особенно в провинции, на селе, не позволяет говорить об отмене существующих социальных гарантий и льгот, их выводят из текста законопроекта. Особенно в опасном положении оказывается студенчество. Никаких гарантий по размерам государственной стипендии ни академической, ни социальной не предусматривается. Нет закрепления размеров предельной платы за проживание в общежитиях. Проводимая уже сейчас реформа высшей школы оставляет незащищенными преподавателей и работников учреждений высшего и среднеспециального образования. Заявления о том, что преподаватель вуза «неэффективен», если сейчас получает менее 30 тысяч рублей в месяц, в условиях существующей системы начисления зарплат, просто циничны. При этом даже в Москве существуют вузы, где зарплата доцента составляет около 200 тысяч рублей в год, а ректора - 40 миллионов рублей в год. Мы понимаем существование разной ответственности, но не можем понять такой разницы в вознаграждении за труд. Попытки заставить вузы любым путем «зарабатывать» средства, при сокращении бюджетных вложений может привести к потере конституционной гарантии доступности высшего образования. Поэтому мы, участники митинга профсоюзов, заявляем о твердой решимости отстаивать свои права на труд и его достойную оплату, сохранение социальных гарантий и требуем: От правительства и законодательной власти РФ: - обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы работников; - не допускать передачи конституционных обязанностей государства на уровень регионов без передачи соответствующего финансирования; - требуем закрепить законодательно, а не в формальных обещаниях: уровень оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений не ниже средней заработной платы по экономике субъекта РФ; право педагогических работников, проживающих и работающих в сельской местности и малых городах России на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг; правд педагогических работников образования на досрочное назначение трудовой пенсии. право педагогических работников на повышение квалификации не реже одного раза в течение 3 лет; минимальный гарантированный размер государственной стипендии студентам; ограничение размеров платы за проживание в общежитии в объеме не более 5% от государственной стипендии; право научно-педагогических работников на установление надбавок за ученую степень и должность. От администрации Псковской области: - вступить в переговоры с профсоюзами для рассмотрения и принятия поправок в существующие нормативные правовые акты об увеличении БРВ и пересмотре действующей системы оплаты труда в бюджетной сфере; - осуществлять индексацию заработной платы на территории области с учетом совокупной инфляции с 1 января каждого бюджетного года; - установить предельный уровень оплаты за жилье и ЖКУ гражданам не более 10% от совокупного дохода семьи; - сохранить существующую сегодня практику выделения бюджетные средства на проведение оздоровления работников образования, здравоохранения, культуры и учреждений социального обслуживания населения Псковской области».