Злые шутки начальников заставляют подчиненных гордиться своей работой, но лишь в том случае, если отношения с руководством хорошие. К такому выводу пришли ученые из Университета Миссури, передает MED Daily. Исследователи разработали две анкеты. Первая предназначалась для начальников, а вторая - для подчиненных. Потом анкеты раздали 70 руководителям и 241 подчиненному из 54 организаций. Как выяснилось, когда отношения между боссом и сотрудниками были плохими, то любые шутки начальников негативно влияли на степень удовлетворенности подчиненных своей работой. А если отношения были хорошими, то остроумие руководителя, даже выраженное в негативной форме, повышало уровень удовлетворенности сотрудников. Поэтому юмор не поможет руководителям построить хорошие отношения с подчиненными. Скорее, этому поспособствуют, например, полезная обратная связь и справедливость. Шутки же можно использовать потом для поддержания теплых отношений.