Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опубликовал дайджест «Рынок труда: мониторинг, динамика, индексы, октябрь 2010»В дайджесте представлена следующая информация:— динамика количества резюме и вакансий;— спрос и предложение рынка;— рейтинг запросов работодателей;— индекс напряжённости SJE; — динамика зарплатных индексов SJI;— индекс HR-активности SJA.ХАРАКТЕРНЫЕ ТРЕНДЫ РЫНКА ТРУДА, ОКТЯБРЬ 20101. Работодатели осенью продолжают активно размещать вакансииКоличество вакансий на Superjob.ru в сентябре выросло на 5%, а в октябре – на 7,8%. Объем вакансий в базе превысил докризисный уровень почти в 2 раза. В октябре число вакансий выросло в большинстве разделов каталога. Наибольший прирост вакансий по сравнению с предыдущим месяцем зафиксирован в разделах «Рабочие специальности / Разное» (12,9%), «Работа для молодежи / Стажировка» (12,1%), «Бытовые услуги / Сервисные центры / Автосервис» (10,9%).2. Соискатели немного снизили интенсивность поиска работыХотя количество резюме выросло во всех разделах каталога, но темпы прироста заметно снизились: 10,3% в сентябре и 6,4% в октябре. На фоне растущего числа вакансий уменьшилось соотношение «предложение / спрос» (5,4 резюме на вакансию в сентябре, 5,3 – в октябре). Наибольший прирост резюме относительно предыдущего месяца наблюдается в разделах каталога «Рабочие специальности / Разное» (12,9%), «Работа для молодежи / Стажировка» (12,1%), «Бытовые услуги / Сервисные центры / Автосервис» (10,9%). 3. В регионах безработным стало легче найти работуАнализ коэффициентов напряженности в 5 сегментах по 16 региональным рынкам выявил снижение напряженности во всех сегментах в Волгограде, а в Екатеринбурге, Самаре, Омске, Ростове-на-Дону коэффициент снизился в большинстве исследуемых сегментов.4. «Информационные технологии» - самая благополучная сфераВ октябре наблюдается наиболее низкий средний коэффициент напряженности за всю историю расчета коэффициента (1,6 резюме безработных на вакансию), и именно в этом сегменте снижение напряженности зафиксировано на подавляющем большинстве региональных рынков. В сегменте «Информационные технологии» зарплатные предложения работодателей в октябре показали наибольший рост.5. Спрос на квалифицированных рабочих продолжает растиКвалифицированные рабочие по-прежнему наиболее востребованы работодателями. По сравнению с предыдущим месяцем спрос на них возрос еще больше (10,2% от всех вакансий). На бывших лидеров рейтинга – менеджеров по продажам – спрос продолжает снижаться. 6. Педагоги вытеснили юристовВпервые в рейтинг наиболее частых запросов работодателей вошла позиция «Педагог». Она вытеснила с 15-го места позицию «Юрист». На кадровом рынке в сфере юриспруденции сохраняется высокая напряженность – с начала лета неуклонно растет конкурс резюме на свободные вакансии.7. Государственная служба: наибольшая конкуренция и самые высокие зарплатные амбицииСамая высокая конкуренция среди соискателей сохраняется на вакансии из сферы государственной службы (30,6 резюме на вакансию). И в этой же сфере отмечается самый большой дисбаланс зарплатных ожиданий и зарплатных предложений. Желаемый уровень дохода в 2,7 раза выше предлагаемого.8. Самые высокие зарплатные предложения в сфере стратегического развития и консалтинга, наиболее адекватные зарплатные ожидания – в сфере недвижимостиНаиболее высокие средние зарплатные предложения и ожидания наблюдаются в разделе «Стратегическое развитие / Консалтинг». Предложения работодателей наиболее соответствуют ожиданиям соискателей в разделе каталога «Недвижимость / Эксплуатация / ЖКХ».