Прокуратура Печорского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «Печорытранс». Как сообщили Псковскому агентству информации в районной прокуратуре, выявлено, что в нарушение требований трудового законодательства в ООО «Печорытранс» помимо извещения о начисленной общей суммы заработной платы и налога на доходы работники предприятия не получают в письменной форме информацию о составных частях заработной платы, причитающихся им за соответствующий период, и о размерах иных сумм. Помимо этого, в нарушение требований Унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1, принятых во исполнение требований Трудового кодекса РФ, на предприятии не ведется табель учета рабочего времени, согласно которого должна начисляться заработная плата работникам. Также выявлено, что руководством предприятия не обеспечено проведение специальной оценки условий труда, таким образом, работники не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях за работу на вредных и (или) опасных условиях труда. Это нарушает права работников предприятия. Таким образом, в действиях директора ООО «Печорытранс» усматриваются признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, т.е. нарушения законодательства о труде. В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда в Псковской области виновное лицо привлечено к административной ответственности, вынесено наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.