7 июля в Островском городском суде состоялось судебное заседание по делу педагога Городищенской начальной общеобразовательной школы, которая была уволена из-за отсутствия на работе во время медосмотра. Как сообщила Псковской Ленте Новостей знакомая учителя, иск удовлетворен, уволенная женщина вернулась на работу. По словам собеседницы ПЛН, началось все после открытого обращения педагога на сайте губернатора Псковской области по поводу невыплат денежных средств, предусмотренных законом. Она отмечает, что была организована настоящая травля педагога: ей вменялось неисполнение обязанностей на «мифические» дополнительные к трудовому договору 0,25 ставки без письменного приказа, от которых она неоднократно писала отказ, в день прохождения медосмотра ей поставили прогул. Директор посчитала, что это дисциплинарный поступок, требующий незамедлительного увольнения. «Но, видимо, амбиции и азарт настолько захлестнули ее, что она послала документы с проектом приказа на увольнение в Псков на ул. Гоголя, в Соцпроф, вместо первичной профсоюзной организации и допустила еще несколько нарушений во время увольнения данного сотрудника», - рассказала знакомая педагога. В итоге «излишнее любопытство» учителя привело ее в мир судебных тяжб и разбирательств. Прокурор сделала свое заключение по делу, указав, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора за прохождение обязательного медосмотра является незаконным, так как отсутствие на работе во время прохождения медосмотра не может считаться неуважительной причиной. Также прокурор в своем заключении признала увольнение незаконным, потому что нельзя наказывать за то, то не вменено в обязанности и не оплачено. Решением суда стало восстановление истицы в должности и признание незаконными ее увольнение и дисциплинарное взыскание. Вчера утром педагог снова вышла на работу.