9 сентября комитет по труду и социальной политике Псковского областного Собрания (ПОС) депутатов под председательством Александра Христофорова рекомендовал к принятию на внеочередной сессии ПОС изменения в закон области "Об оплате труда отдельных категорий работников государственных общеобразовательных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и муниципальных общеобразовательных учреждений Псковской области". Об этом передаёт корреспондент ПАИ. Суть изменений депутатам пояснила начальник Государственного управления образования Псковской области Вера Емельянова. Она отметила, что новый законопроект разработан по распоряжению губернатора, и напомнила, что впервые этот документ был принят в связи с изменением системы оплаты труда педагогов в регионе. Тогда результатом принятия закона стало повышение зарплаты учителей в 2-2,5 раза. В настоящий момент возникла проблема - дифференциация зарплат работников школ. Таким образом было принято решение ввести систему, позволяющую увеличить зарплату педагогов. Так, в её механизме заложена минимальная наполняемость класса: в районных школах она должна быть не ниже семи учеников, в городских - не ниже 20. Ограничения наложены на выплаты руководителям образовательных учреждений: зарплата директора школы не может превышать зарплату педагога более чем в два раза. Если будет увеличиваться оплата труда директора, то будет расти и зарплата учителей. Этот законопроект был одобрен членами комитета единогласно. Также одобрение получила инициатива о поддержке молодых специалистов. По данным на 1 сентября, из 6 тыс. педагогов Псковской области 150 учителей имеют стаж более 30 лет. Поэтому администрация региона решила стимулировать молодые кадры. В первые три года их работы они будут получать подъёмные 50 тыс. рублей в год: 20 тыс. в начале учебного года и 30 тыс. в конце. Также эта необходимость была вызвана притоком начинающих педагогов. В этом году только в школы города Пскова пришли 60 человек, в то время как в прошлом году эта цифра равнялась 14.