В России собираются учредить специальные государственные награды за развитие государственной гражданской службы. Такая возможность рассматривается в правительстве, пишет газета «Известия». Введение новых госнаград предлагается включить в федеральную программу развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы. Знак отличия за вклад в развитие госслужбы должен появиться до 1 декабря 2017 года. Директор департамента развития государственной службы Министерства труда и социальной защиты Дмитрий Баснак отметил: «В любой системе есть кнут и пряник. Госслужба связана с рядом запретов и ограничений, которые необходимо строго соблюдать. Соответственно, должны быть и разнообразные поощрения. Причем нельзя всё рассматривать сквозь материальный интерес. Должна быть создана многофакторная система мотивации, включающая и моральные факторы. Одним из таких факторов является система наград и поощрений за вклад в развитие государственной службы как отрасли, как социального института». В настоящее время, по его словам, таких государственных наград не существует. В некоторых государственных органах установлены ведомственные награды, а в каких-то они вообще отсутствуют. Поэтому, как считает Д. Баснак, необходим универсальный подход, позволяющий понятным образом выделить тех, кто проявил себя на службе государству вне зависимости от ведомства, а в зависимости от трудового вклада и результатов.