"Основной причиной безработицы в Псковской области является разбалансированность в профессиональных отношениях", - сказала начальник отдела программ занятости и рынка труда Государственного управления занятости населения Псковской области Татьяна Шарабура на пресс-конференции "Кадровый рынок Псковского региона – актуальное состояние и перспективы", передает корреспондент ПАИ. У работодателя есть потребность в квалифицированных кадрах, а те, кто ищет работу, надеются на высокую заработную плату. Особенно "высокую планку" оплаты труда ставят выпускники вузов и других образовательных учреждений, поэтому по специальности трудоустраиваются только 10-15%, состоящих на учете в службе занятости. Всего за 2006 год в службу занятости обратились 169 выпускников вузов, 657 выпускников средних учебных заведений и начального профессионального образования. В частности, из 47 обратившихся по педагогическому направлению трудоустроились 17%, из 37 желающих работать в сфере экономики – 32%, из 25 специалистов в юриспруденции – 24%, из 19 выпускников с технической специализацией – 68 %, из 13 "управленцев"– 38%, из 16 обратившихся по сельскохозяйственному направлению – 19%. "В основном это низкий процент трудоустройства по специальности. Вузы же, к сожалению, не отслеживают этот процесс", - отметила Т. Шарабура. Она добавила, что 19 сентября с 10:00 до 14:00 в Городском культурном центре (город Псков, площадь Победы, дом 1) пройдет ярмарка вакантных рабочих и учебных мест для молодежи.