10% работников компаний Пскова были уволены по своей собственной вине, а треть сотрудников – из-за ссоры с начальником. Таковы результаты исследования компании HeadHunter, сообщили Псковской Ленте Новостей в организации. В топ-10 наиболее распространенных ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, также вошли: - перепалка с начальником, - поиски новой работы на рабочем месте, - помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой, - доверие коллегам своих планов на будущее, - появление на работе в нетрезвом виде, - взятие вины коллеги на себя, - сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах, - неадекватное поведение на корпоративе, - осваивание бюджетов компании в своих интересах, - интимные отношения с начальником. Так, причину увольнения многие видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к столь печальным последствиям. Но чаще всего веским доводом к увольнению становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (35%). 17% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится. А вот 12% респондентов говорят о том, что из благих намерений прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих ошибок сотрудников, повлекших увольнение, называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (6%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (4%) и даже близкие отношения с боссом (3%). Результаты проведенного опроса показали, что большинство сотрудников компаний опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены поступать таким же образом. Но нашлись и те, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен. Речь идет о тех, кто взял на себя вину другого человека (29%). Опрос проводился Службой исследований HeadHunter с 20 по 24 июня среди 125 сотрудников компаний Пскова.
