За шесть месяцев 2014 года количество мест присутствия специалистов Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» на предприятиях-партнерах, участников зарплатных проектов банка возросло на 179 % (с 369 до 1030). А количество мини-офисов увеличилось на 29% (с 17 до 22), сообщили Псковской Ленте Новостей в банке. «Быть участниками зарплатных проектов Сбербанка не просто удобно, но и выгодно. Обладатели карт Сбербанка могут, расплачиваясь картой за товары и услуги, получать дисконт при расчетах в магазинах, аптеках, медицинских центрах и т.п. Кроме того, по программе лояльности «Спасибо от Сбербанка» за каждый потраченный рубль Сбербанк начисляет бонусные баллы (0,5% от суммы покупки), которые потом можно потратить по-своему усмотрению, приобретая товары и услуги у компаний-партнеров», – отметил председатель Северо-Западного банка Сбербанка России Дмитрий Курдюков. Напомним, что владельцы зарплатных карт Сбербанка имеют также возможность экономить на процентах по кредиту, оплачивать коммунальные и прочие услуги в банкоматах или информационно-платежных терминалах. Более того, необходимые платежи можно осуществить без посещения офиса – через «Мобильный банк» (банковские операции с любого мобильного телефона или смартфона) и «Сбербанк Онл@йн» (банковские операции через интернет). Еще одна возможность – бесплатно подключить услугу «Автоплатеж». Оформить ипотеку или потребительский при необходимости обладатель зарплатной карты может непосредственно на своем предприятии с помощью специалиста Сбербанка, закрепленного за компанией. При этом, для оформления кредитной заявки необходим лишь паспорт. Деньги могут быть перечислены на счет зарплатной карты, а внесение ежемесячных платежей может происходить в автоматическом режиме (при наличии необходимой суммы на счете).