Государственная дума РФ стала бороться за права увольняемых. В нижнюю палату внесены поправки в закон «О занятости населения», которые фактически уравнивают в правах работников уволившихся по сокращению штатов с теми, кто покинул предприятие по собственному желанию без указания уважительных причин. Не секрет, что именно такая формулировка (по собственному желанию) часто является завуалированной формой увольнения неугодного сотрудника, пишет Утро.ru. При этом, естественно, сотрудник, выразивший таким образом свою волю, не может претендовать на компенсации, которые положены «сокращенным» работникам. По существующему законодательству, уволившиеся по собственному желанию могут рассчитывать только на полтора минимальных пособия – с 1 января эта величина составит 1275 рублей. Эту сумму безработному, уволившемуся по собственному желанию, будут выплачивать 6 месяцев. Но если законопроект будет принят, сумма выплат для такого безработного будет рассчитываться как процент от среднего заработка и период выплат увеличится вдвое – до 12 месяцев.Работодателей законопроект обязывает за 10 дней до введения режима неполного рабочего дня (смены, недели), временной приостановки работы по причинам экономического, технического, технологического или организационного характера ставить об этом в известность органы службы занятости. Это необходимо для проведения мониторинга, на основании которого правительство будет судить о ситуации в регионе.Премьер-министр Владимир Путин заявил, что правительство выделит от 10 до 50 миллиардов рублей службам занятости страны для решения проблемы безработицы, сообщает Росбалт. По данным Росстата, в октябре 2008 года число россиян, оставшихся без работы, составляло 4,6 миллиона человек.