Количество вакансий на рынке труда Пскова в первом полугодии 2013 года по сравнению с аналогичным периодом 2012 года увеличилось более чем в 2,5 раза. Таковы данные службы исследований Head Hunter по СЗФО, сообщили ЦДИ в компании. Число соискателей также возросло. Их активность в течение всего периода оставалась достаточно высокой за исключением спадов во втором квартале 2013 года. Данная тенденция прослеживалась и в прошлом году, что обусловлено сезонностью спроса на работу, который снижается в летний период, отмечают аналитики. Динамика роста вакансий по отдельным отраслям Пскова в первом полугодии 2013 года также прослеживается. Лидирующие позиции среди всех профобластей по количеству вакансий за первое полугодие 2013 года занимают профсферы: «Продажи» (35% от общего числа вакансий размещенных на сайте hh.ru в рассматриваемый период), «Банки» - 11% и «Строительство» - 9%. Наибольший скачок количества вакансий по сравнению с аналогичным периодом прошлого года был зафиксирован в следующих профессиональных сферах: «Производство» (+4%), «Строительство» (+3%), «Рабочий персонал» (+3%) и «Банки» (+2%). При этом существенный спад спроса на персонал произошел в профсфере «Продажи»: на неё приходится на 6% меньше опубликованных вакансий, чем в первом полугодии прошлого года. Средний уровень зарплат в области в этот период составлял 30 000 рублей, в Пскове - 29 875 рублей. Больше всех в Псковской области предлагали заработную плату работодатели в Печорах (45 000 рублей), где в среднем соискатели могли получить на 50% больше, чем в центральном городе области.