В Псковской области будет принята программа поддержки молодых учителей, которые отработали в школе не менее 5 лет. Об этом сообщила начальник областного управления образования Вера Емельянова на прошедшей сегодня пресс-конференции. Губернатором Михаилом Кузнецовым принято решение в этом году выделять молодым учителям специальные гранты.В целом в регионе существует кадровая проблема, средний возраст педагогов составляет 50-52 года, поэтому перед областной властью стоит задача омоложения педагогического коллектива. С этой целью на уровне национального проката и областной администрации оказывается поддержка молодым учителям. Введение новой системы оплаты труда педагогов поможет молодым учителя быстро выйти на хороший уровень заработной платы и высокий квалификационный разряд, отметила Вера Емельянова. В то же время выпускники Псковского педагогического университета неохотно идут работать учителями. Из 400 выпускников университета в прошлом году только 34 принялb решение пойти работать в школу, сказал вице-губернатор Юрий Демьяненко.Несмотря на то, что сейчас Конституция РФ не обязывает выпускников вузов отработать определенный срок по специальности, как это было в советские времена, Юрий Демьяненко считает, что такой низкий процент студентов, которые идут работать в школы, недопустим. Сейчас 90% выпускников, которые идут учиться в университет из районов, туда не возвращаются по окончании вуза. «Они увидели Псков, пожили жизнью областного центра, может быть, даже завели семьи, и никто уже не может заставить их вернуться», - сказал он. Юрий Демьяненко уверен, что необходимо изменить ситуацию в педуниверситете, но это дело ни одного года. В качестве позитивного он привел пример Опочецкого педагогического колледжа, поступая в который, студенты заключают контракт, согласно которому обязуются работать по профессии три года. Вице-губернатор считает целесообразным отработать подобную систему в вузе.В заключение Вера Емельянова сообщила, что, несмотря на то, что в Псковской области активизируются процессы по высвобождению педагогических кадров, в нашем регионе процент сокращения педагогов один из низких - 3%, или 199 человек. Причем из них 52 прекратили работу по выходу на пенсию, 91 уже трудоустроился в системе образования, 15 устроились на работу в других отраслях, и только 41 человек поставлен на учет в службе занятости. Для сравнения в Ивановской области доля высвобождения педагогических кадров составляет 8,7%, а в Новгородской - 6,9%.