За нарушение трудового законодательства в Новосокольническом районе привлекли к административной ответственности и оштрафовали ООО "Импульс" и генерального директора этой компании. Как сообщили корреспонденту ПАИ в прокуратуре Псковской области, при проверке прокуратура Новосокольнического района обнаружила, что на предприятии в целом не установлена система оплаты труда. Так, в нарушение закона, зарплата работников "Импульса" ниже минимального размера оплаты труда. Причём начисляется она бухгалтером по усмотрению генерального директора. Кроме того, в ООО "Импульс" сотрудникам не оплачивали сверхурочную работу, сторожам не платили за работу в праздничные дни и в ночное время. Очерёдность предоставления отпусков не была определена графиком отпусков. Сторожам, операторам пилорамы учитывали не фактически отработанное время, а проставляли пятидневную рабочую неделю с выходными. Водителю не предоставлялся дополнительный отпуск за опасные условия труда. По результатам проверки прокурор района в отношении ООО "Импульс" и его генерального директора возбудил административные производства по статье 5.27 части 1 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде). По результатам рассмотрения материалов Государственная инспекция труда по Псковской области привлекло "Импульс" к административной ответственности и назначила наказание в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей. Генерального директора предприятия также привлекли к административной ответственности и оштрафовали на 3 тысяч рублей. Кроме того, прокуратура района направила в суд три заявления о выдаче судебных приказов о выплате начисленной, но невыплаченной своевременно работникам заработной платы.