Председатель Молодежного совета Псковского облсовпрофа, заместитель председателя Молодежного парламента при Псковском областном Собрании депутатов Игорь Иванов рассказал слушателям радио «Эхо Москвы» в Пскове о координационных советах, коллективных действиях и перспективах профсоюзного движения. - Вы возглавляете отдел развития профсоюзного движения и коллективных действий. В чем заключается ваша работа? - Да, отдел РПД и КД в территориальном объединении создан относительно недавно, в начале 2012 года. Возглавляю отдел с момента образования. Функций отдела очень много. Если сказать вкратце - то основа заложена в названии - развитие. Если шире - то прежде всего, это организация и координация деятельности Псковского облсовпрофа и его членских организаций. Наша задача - сделать так, чтобы членство в профсоюзе было наиболее привлекательным, структура была сбалансированной и понятной, услуги, предоставляемые учреждениями территориального объединения, - максимально доступными для каждого члена профсоюзов. Наш отдел ведет всю текущую уставную, информационную политику в организации. Можно сказать, что мы связующее звено между всеми 16 отраслевыми организациями, всеми 52 тысячами членов профсоюзов. Мы собираем людей, проводим обучение, круглые столы, собрания профсоюзного актива, кампании солидарности, в случае необходимости - протестные действия. - В какой момент вы понимаете, что для решения той или иной проблемы не обойтись без проведения коллективных действий в виде пикетов или митингов? - Такое решение мы принимаем нашей командой. В Псковском облсовпрофе создан комитет солидарных действий, который коллегиально принимает решения о формах проведения того или иного протестного мероприятия. Наиболее крупные акции рассматриваются на заседаниях Президиума либо Совета Псковского облсовпрофа. В любом случае решение выйти на пикет принимается тогда, когда есть поддержка профсоюзного актива и понимание того, что тебя просто не хотят слышать, когда есть понимание, что делается все возможное и невозможное для того, чтобы уйти от ответа, когда все аргументированные обращения остаются тщетными, не принятыми к должному рассмотрению. Так было по проблеме муниципальных предприятий «Силуэт» и «Снежинка», так было с ситуацией на радиозаводе «Плескава». Если сказать проще, то основные принципы профсоюзного движения России - это: Единство! Солидарность! Справедливость! Так вот, если справедливость нарушена, то мы вместе с нашими профсоюзными товарищами проявим солидарность и выйдем на улицы. - Какова результативность проведения коллективных кампаний? - На мой взгляд, результативность достаточна высока, и этому примеров много по всей России. Если брать Псковскую область, то я уже говорил о ряде предприятий, которые нам удалось отстоять в рамках проведенных коллективных кампаний. Когда мы выходим на улицы, тогда в большей степени проблема интересна для СМИ и становится реальной проблемой для власти. Ну, так уж сложилось. Вы знаете, для власти в последнее время придумано и введено множество различных оценок, в том числе и митинговая активность в регионе, несогласие жителей по ряду вопросов. Поэтому мне видится, что пикеты и митинги - это крайняя мера, но достаточно эффективная. - А что вы можете сказать о тех публичных мероприятиях, которые поддерживали профсоюзы в рамках президентской кампании, в связи с ситуацией на Украине? - Мне хотелось бы подчеркнуть, что профсоюзы сегодня - самая крупная общественная организация в стране, и в наших рядах состоят обычные люди со своей позицией и со своими взглядами. Если мы говорим о кампании по выборам президента РФ, то это решение большинства, никто никого не обязывал, насильно не заставлял, люди выражали свою гражданскую позицию. Мы все видели, что происходило на Болотной, мы хотели поддержать нашего президента, нам не нужен киевский Майдан. В продолжение темы, говоря об Украине, так здесь мы не только поддерживали прошедшие митинги, мы выступали их инициаторами и организаторами. Поскольку тема Украины касается каждого, наверное, не найдется ни одного россиянина, у кого нет родственников и знакомых в братской нам стране. Мы просто обязаны были показать свое отношение к тому, что происходит. Опять же поддержать главу государства в момент принятия судьбоносных и в то же время очень правильных решений по воссоединению РФ республики Крым и городом Героем Севастополем. - Какие проблемы сегодня стоят перед профсоюзным движением? Что мешает развиваться? - Самая главная проблема, как на территории региона, так и в большей части России, - это зарплата. Работающий человек не должен быть бедным! Мы ведем большую работу в этом направлении. Так, в 2012 году нам удалось решить вопрос об индексации заработной платы муниципальным служащим на 20%; в 2013 году мы получили более выгодную динамику по индексации БРВ для бюджетников, принят региональный закон о поддержке работников культуры на селе, в 2014 году будут проиндексированы зарплаты работников пожарных частей, продолжают работать совместные программы с администрацией Псковской области по санаторно-курортному оздоровлению отдельных категорий. Но этого, на мой взгляд, недостаточно, и сегодня большую надежду мы возлагаем на то, что нам удастся найти компромисс, и в регионе будет подписано соглашение о минимальной заработной плате. Ну и, конечно, ждем, политической воли руководства страны, которая перетекала бы в экономическую плоскость. Если говорить о внутренних проблемах, то это, конечно, потребительская позиция, оставшаяся с советского времени у части членов профсоюза. С этим приходится бороться и сегодня. Когда нет понимания того, что основная функция движения - защита социально-трудовых прав работников, а ни в коем случае не распределение финансовых либо иных благ. Я сейчас много наговорил о проблемах, хотелось бы подчеркнуть, что, на мой взгляд, все они решаемы, и вместе с вами у нас все получится, мы со всем справимся, все трудности победим. - Какие, на ваш взгляд, перспективы профсоюзного движения в регионе? - Перспективы самые радужные. Я уже сказал что есть трудности, проблемы, но все они решаемы для нас. Слаженно и на реальный результат работает аппарат Псковского облсовпрофа. У нас на сегодня есть мощная общественная поддержка, сформирована и успешно работает структура молодежных советов и координационных советов профсоюзов в районах Псковской области. У нас достаточно высоко развита система социального партнерства. Мы экономически независимая организация от кого-либо. Руководитель профсоюзного движения Псковщины - депутат Псковского областного Собрания депутатов. Сегодня мы, впервые анализируя профсоюзное членство, видим реальный рост в ряде отраслевых организаций профсоюзов, таких как государственные учреждения и общественное обслуживание, культура, дорожное хозяйство. Все это говорит о том, что будущее у профсоюзов Псковщины есть, развитие профсоюзного движения мы обеспечим. - Планы вашего отдела на 2014 год? - За эфир я вряд ли смогу рассказать о всех наших планах на 2014 год. Если опять же коротко, то, как я и говорил, работа над принятием соглашения о минимальной заработной плате, работа над вопросом подписания трехсторонних соглашений с руководителями районов Псковской области с последующим созданием трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в каждом муниципальном образовании, развитие молодежной политики. В краткосрочной перспективе - это наши ежегодные публичные мероприятия: 1 мая в день всех трудящихся во всем мире и ШМПЛ. - Вы часто упоминаете о координационных советах, что это за орган? Каковы его цели, задачи? - Координационный совет профсоюзов - это, можно сказать, копия Псковского облсовпрофа. То есть, говоря простым и понятным языком, мы объединяем все профсоюзы в муниципалитете вне зависимости от отраслевого признака для координации совместных действий. Избирается председатель данного общественного органа, который, в свою очередь, проходит профильное обучение, получает необходимую раздатку, ему ежедневно приходит профсоюзная рассылка. Впоследствии председатель координационного совета профсоюзов вступает в переговоры руководителем муниципалитета с целью заключения соглашения и создания трехсторонней комиссии. В рамках трехсторонней комиссии решается большая часть споров и разногласий. Мы сегодня опираемся на координационные советы, это живой орган. Там постоянно кипит жизнь, к нам, можно сказать, ежедневно поступают вопросы с полей, с чего, соответственно, и мы формируем свою дальнейшую повестку. - Насколько власть сегодня готова идти на встречу профсоюзам? - Власть сегодня - это наш один из главных социальных партнеров, нельзя не сказать, что нам идут на встречу во всем, но это нормально, ведь у нас все-таки могут быть расхождения в принципах и пути реализации общих задач. Истина рождается в диалоге, споре и это общепризнанный факт. Если говорить о цифрах, то сегодня координационные советы созданы в 24 муниципальных образования, а комиссии созданы лишь в 10. Есть над чем призадуматься, есть к чему стремиться. Будем работать, другого пути у нас нет. Если говорить о региональной власти, то здесь понимания больше. Созданы все координационные органы, Исполняющий обязанности губернатора Псковской области Андрей Анатольевич Турчак регулярно проводит встречи с профсоюзным активом, что не может не радовать. - Заканчивая наш разговор, хотелось бы подробнее узнать о первомайской акции в этом году. - Спасибо за вопрос. Пользуясь случаем я хотел бы пригласить Вас и слушателей радио «Эхо Москвы» в Пскове присоединиться к акции профсоюзов 1 мая. 1 мая 2014 года мы планируем провести многотысячное шествие от пл. Ленина, в шествии будет принимать участие большая часть общественных объединений и организаций региона. Впереди колонны поедут байкеры с флагами России, будут казаки на лошадях. Все вместе под звуки оркестра мы прошествуем на стадион «Машиностроитель», где будет организована маевка, праздничный концерт, спортивные мероприятия и развлечения для детей с ростовыми куклами, а также ярмарка выходного дня. Мы надеемся устроить настоящий праздник для человека труда, с награждениями и подарками. Приходите, проявите свою солидарность.
