У нас в городе большая текучесть кадров в детских садах. Зарплаты и без того мизерные, независимо от должности, в которой ты работаешь – воспитателем, нянечкой или сторожем, так еще и не компенсируются затраты на прохождение медосмотра при поступлении на работу в детский сад. Если платить из своего кошелька, это обойдется в 3,5 тысячи рублей. Я знаю, что раньше по предоставлении справок и чеков эти затраты возвращали. Теперь нет. Если учесть мизерность зарплат, то это еще больше отбивает желание устраиваться на работу в детский сад. Елена Псковская Лента Новостей обратилась за разъяснениями к заместителю начальника управления образования администрации Пскова Валентине Воробьевой. Она, в частности, пояснила, что прохождение медосмотров оплачивается дошкольным учреждением, если сотрудник в нем уже работает. «Единственный раз, когда работник сам оплачивает оформление медкнижки и прохождение медосмотра, - это при поступлении на работу», - добавила Валентина Воробьева. Тем не менее, на ее взгляд, этот вопрос может быть основой для обсуждения. «Вопрос очень серьезный, так как у нас достаточно серьезная текучка кадров. И если учреждение будет оплачивать медкнижку новым сотрудникам, а через месяц они решат уволиться, то это будут необоснованные затраты, которые не заложены в бюджете. Поэтому оформление медкнижки за свой счет при поступлении на работу в детский сад - это своего рода гарантия того, что люди останутся в нем работать», - заключила заместитель начальника управления образования.