Законопроект по улучшению регулирования труда творческих работников поможет решить многие проблемы в театрах. К такому выводу пришли участники рабочего совещания комитета Госдумы по культуре, сообщает ИТАР-ТАСС. Председатель комитета режиссер Станислав Говорухин отметил, что законопроект уже был принят в первом чтении при условии дальнейшего внесения серьезных поправок. «Закон вызывает жаркие споры, - признал он. - Некоторые опасаются, что он повлияет на репертуарный театр, ухудшит социальное положение актеров, другие говорят, что закон сделает труппы более мобильными». В свою очередь, министр культуры Владимир Мединский отметил, что «законопроект о контактной системе в театрах не рождался в тиши чиновничьих кабинетов, он прошел сквозь дебри профессиональных обсуждений». По его словам, документ уже носит компромиссный характер. «Самое главное, внося поправки, не выхолостить содержание», - подчеркнул он. Министр отметил, что сейчас «очень много говорится о том, что конкурсные процедуры породят неравенство». Но Мединский убежден, что неравенство существует именно сегодня. «Те, кто работает по срочным контактам, как правило, очень востребованы, а те, кто по бессрочным, приходят в театр получать зарплату», - считает он. Мединский уверен, что введение контрактной системы «ликвидирует конфликты в театре». Сейчас, по его словам, ситуация доходит до абсурда. "Востребованные артисты, много играющие, снимающиеся в кино, не участвуют в жизни театра, - пояснил он. - Но уволить их нельзя. Если мы уважаем руководителей театра, мы должны дать им соответствующие права. Этого с нетерпением все ждут уже 20 лет». Заместитель министра культуры Григорий Ивлиев напомнил, что сейчас в театрах в основном заключают не бессрочные, а срочные договоры. По его словам, по настоянию работников театров было решено ввести конкурсный порядок назначения на должности. «Он (порядок) больше защищает права актеров, он позволяет форматировать деятельность театра», - отметил Ивлиев. Сейчас, продолжил замминистра, государство несет двойную нагрузку, оплачивая труд тех людей, которые не слишком востребованы в театрах. Ивлиев считает, что конкурс, который будет проводиться раз в пять лет, поможет молодым артистам влиться в коллектив, а невостребованным артистам освободить им место. «Проект разрабатывается», - добавил заместитель министра и подчеркнул, что не прошедшие конкурс артисты будут получать денежные выплаты в течение двух месяцев после увольнения. Кроме того, Ивлиев предложил создать творческие группы, которые бы помогли в разработке новой редакции законопроектов.
