HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru выяснили, изменились ли в сравнении с 2012 годом ожидания выпускников в отношении первого места работы, и чем они планируют заинтересовать работодателя. Как сообщили Псковскому агентству информации в компании HeadHunter, большинство молодых специалистов в Псковской области надеются впечатлить работодателя в первую очередь своим широким кругозором, а также отличными знаниями по специальности, полученными в вузе. Доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям, значительно сократилась: 2 года назад это был почти каждый второй, сейчас это лишь треть выпускников. Выросла уверенность соискателей по таким пунктам, как чувство юмора (в 2014 году на него рассчитывают 20% респондентов) и внешность (12%). Как оказалось, ожидания от первой работы со временем не меняются: в первую очередь большинство студентов ждут приобретения опыта и полезных навыков (68%), в то время как почти у четверти в приоритете материальный фактор. Число студентов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось. В 2014 году на это рассчитывает только каждый третий молодой специалист в регионе, в то время как в 2012 году – почти половина.