Конфликт работодателя и коллектива в псковском ООО "Мастер-сервис" не удалось разрешить даже в судебном порядке. Как передаёт корреспондент ПАИ, об этом заместитель председателя Псковского областного Совета профсоюзов Ульяна Михайлова заявила 16 июля на пресс-конференции "Нарушения трудового законодательства в Псковской области: тенденции и предотвращение" в Общественном пресс-центре. По её словам, в течение примерно полугода руководство ООО "Мастер-сервис", невзирая ни на какие замечания облсовпрофа, издавало один за другим приказы о введении режима неполного рабочего времени и простоя, а в довершении всего ещё и уволило группу членов профсоюза как отказавшихся от исполнения своих трудовых обязанностей в связи с изменением условий трудового договора. Облсовпрофу не оставалось ничего другого, как подать на работодателя в суд. Все без исключения требования профсоюза суд поддержал, общая экономическая эффективность по нескольким трудовым спорам работников этого предприятия с работодателем составила около 200 тысяч рублей компенсации незаконно уволенным. Проблема лишь в том, что денег у ООО "Мастер-сервис" как не было – так и нет, и ему просто-напросто нечем оплатить накопившиеся исполнительные листы. Единственное, чего на сегодня добились профсоюзы, – это восстановления всех незаконно уволенных на работе. Дальнейшие перспективы этого дела Ульяна Михайлова видит так: "Мы приняли решение составить перечень предприятий, которые действительно находятся в крайне тяжёлом экономическом положении. И обратиться с этим списком в региональную трёхстороннюю комиссию, чтобы она помогла урегулировать эту ситуацию". По словам Ульяны Михайловой, есть мнение, что в подобных случаях профсоюз только усугубляет ситуацию, вынося экономические споры в зал суда, хотя, как показала практика, правовыми методами такие проблемы не решаются, поэтому облсовпроф будет настаивать на создании комиссии по трудовым спорам, "дабы если это конкретное предприятие вдруг начнёт проявлять признаки несостоятельности, нам гарантированно выплатили зарплату по исполнительным листам".