Об итогах мониторинга повышения в Псковской области оплаты труда отдельных категорий работников доложил председатель госкомитета по труду и занятости Сергей Аржаников на заседания администрации региона 17 марта. Как передаёт корреспондент Псковского агентства информации, он рассказал, что под действие «майских» указов президента РФ, направленных на повышение заработной платы в бюджетной сфере, в Псковской области попадает 11 категорий работников, это 27,7 тыс. человек. Самые многочисленные категории - средний медицинский персонал (6 тыс. 240 человек) и педагогические работники образовательных организаций общего образования (6 тыс. 117 человек). Педагогических работников различных уровней образования насчитывается 12 тыс. 11 человек, медицинских - 11 тыс. 385 человек. Самой высокооплачиваемой категорией являются врачи – их зарплата в среднем за 2014 год выросла до 34 тыс. 974 рубля. К 2018 году она должна составить 200% от средней заработной платы в регионе. По итогам за 2014 год соотношение по всем учреждениям было 167,5%, в том числе по федеральным – 160,2%, в областным– 168,6%, по муниципальным – 43,8% (целевое соотношение на 2014 год по федеральной дорожной карте – 130,7%, по региональной дорожной карте – 144,7%). Самой низкооплачиваемой из всех наблюдаемых категорий является младший медицинский персонал: их средний заработок за прошлый год составил 11 тыс. 801 рубль. По данной категории работников к 2018 году средняя зарплата должна быть доведена до средней по региону. В 2014 году по региональной и федеральной дорожным картам целевое соотношение должно составить 51%. В настоящее время соотношение составляет 56,5% (в федеральных учреждениях – 64,6%, в областных – 56,2%, в муниципальных – 48,1%). По среднему медперсоналу целевой показатель, установленный на 2014 год, тоже перевыполнен. Здесь соотношение со средней заработной плате по федеральной дорожной карте – 76,2%, по региональной – 78,4%. В целом по области соотношение составило 92% (102,8% - в федеральных учреждениях; 91,4% - в областных, в муниципальных – 60,1%). Среди пяти категорий педагогических работников различных уровней не выполнены целевые показатели по двум категориям: педагогические работники дошкольных образовательных организаций и дополнительного образования детей. В соответствии с указом президента средняя зарплата педагогических работников дошкольных образовательных организаций должна соответствовать средней зарплате в сфере общего образования в регионе за 2014 год – 18 тыс. 224 рубля. Фактически за 2014 год она составила 17 тыс. 728 рублей, то есть 97,3% от необходимого уровня. Средняя заработная плата педагогических работников дополнительного образования должна быть доведена к 2018 году до уровня зарплаты учителей в регионе (за 2014 год – 21 тыс. 725 рублей). В соответствии с дорожными картами целевые показатели на прошлый год устанавливают соотношение 76,8% (региональная дорожная карта) и 80% (федеральная дорожная карта). В целом по области достигнуто соотношение – 76,5% (136,6% - в федеральных учреждениях; 69,1% - в областных, в муниципальных – 75,7%). По остальным категориям педагогических работников целевые показатели, установленные на 2014 год, выполнены. Средняя заработная плата работников учреждений культуры составила 15 тыс. 502 рубля (74,2% от средней по области). При этом в федеральных учреждениях культуры – 24 тыс. 320 рублей (116,5% от средней по области); в учреждениях областной формы собственности – 14 тыс. 746 рублей (70,6%); в муниципальных – 13 тыс. 87 рублей (62,7%). Целевое соотношение по региональной дорожной карте – 64,9%, по федеральной – 59%. Категория «социальные работники» представлена только в областных учреждениях. Их средняя заработная плата составила 12 тыс. 448 рублей или 59,6% от средней заработной платы по области (целевое соотношение по региональной дорожной карте – 58%). Средняя заработная плата категории «научные сотрудники» составила за 2014 год 22 тыс. 482 рубля (107,7% от средней заработной платы по региону). Целевое соотношение на 2014 год по федеральной дорожной карте – 134%.