Коллективные договоры в настоящее время набирают свою силу. Об этом в прямом эфире радиостанции «Эхо Москвы в Пскове» (102.6 FM) сообщила председатель Псковского областного совета профессиональных союзов, депутат Псковского областного Собрания Ульяна Михайлова. Она пояснила, что коллективный договор - это документ, который важен не только для промышленного сектора экономики, но и работников бюджетной сферы, потому что законы РФ и Псковской области в настоящее время, отметила она, вышли в рамочное регулирование условий труда. Отсутствие такого документа, как коллективный договор, говорит о том, что ряд важных моментов трудовых отношений остались за бортом, добавила Ульяна Михайлова. В таких договорах прописываются, в частности, вопросы заработной платы, вопросы, связанные с учетом рабочего времени, графики отпусков, правила оплаты в выходные дни, ночное время и т. п. «В действующих нормативных актах мы видим только общие рамочные параметры, все подробности, тонкости регулирования социально-трудовых отношений должны быть прописаны в коллективных договорах», - сказала лидер псковских профсоюзов. При этом, заметила она, обязанности у работодателя подписывать коллективный договор нет. Это соглашение между работниками и работодателями. Для начала должна быть выдвинута инициатива о подписании коллективного договора от одной стороны. Вторая сторона в течение 7 дней должна отреагировать на это, организовать и включиться в переговорный процесс и начать процесс выработки коллективного договора. Нереагирование на инициативу - это административное правонарушение, подчеркнула Ульяна Михайлова. На сегодня на учете в комитете по труду и занятости Псковской области числятся 570 коллективных договоров. Они прошли уведомительную регистрацию в госкомитете, но коллективные договоры действует даже без этой госрегистрации. На контроле у Псковского облсовпрофа 519 коллективных договоров. 2/3 из них - договоры в промышленном секторе экономики. Всего в Псковской области, по подсчетам экспертов, около 2,5 тысяч коллективных договоров. «Покрытие по всей области очень маленькое», - подчеркнула Ульяна Михайлова и добавила, что работодатели практически никогда не выступают инициатором заключения коллективного договора. Ульяна Михайлова добавила, что 80 статей Трудового кодекса РФ регулируются коллективными договорами. Помочь работникам в разработке типового коллективного договора может Псковский облсовпроф.
