В период с 2 по 13 июля 2012 года в Государственную инспекцию труда поступило 21 обращение жителей Псковской области и 14 обращений из других контролирующих организаций. Как сообщили Псковскому агентству информации в пресс-службе Государственной инспекции труда в Псковской области, среди основных нарушений трудового законодательства, допускаемых работодателями, большую долю составляют нарушения по оплате труда. Заработная плата не выплачивается в установленные сроки, задерживается расчёт при увольнении работника, отпускные суммы не выдаются за три дня до начала отпуска. Обнаружены и другие допущенные нарушения. Так, в трудовом договоре не установлены дни выплаты заработной платы, не прописан режим труда и отдыха, работники предприятия не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, не предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не выдаётся работнику в день увольнения трудовая книжка. Не всегда в полном объёме работники обеспечиваются средствами индивидуальной защиты. При проведении проверки и установлении факта нарушения государственные инспекторы труда руководителю организации выдают предписания об устранении нарушений. Виновных лиц привлекают к административной ответственности. Добавим, что в июле в Государственную инспекцию труда в Псковской области 16 организаций предоставили результаты аттестации рабочих мест по условиям труда.