14 сентября в Великих Луках прошло выездное заседание межведомственной комиссии при Администрации области по вопросам осуществления контроля за полной и своевременной выплатой заработной платы. Комиссия проходила под председательством вице-губернатора, начальника Главного Государственного финансового управления региона Татьяны Бариновой, в работе также приняли участие мэр Великих Лук Лидия Голубева и спикер Великолукской городской Думы Илья Житков. На встречу были приглашены руководители 14 организаций и предприятий из Великих Лук, Великолукского, Куньинского, Пустошкинского, Себежского, Невельского районов, в которых заработная плата не превышает уровня прожиточного минимума (3127 рублей). Члены комиссии, заслушав руководителей и представителей организаций, рекомендовали им в ближайшее время принять меры по повышению зарплаты своим сотрудникам, разработать план по увеличению заработной платы до уровня минимальной оплаты труда, а впоследствии - и до уровня оплаты труда бюджетников, который сегодня превышает 5 тысяч рублей. Комиссия провела также разъяснительную работу среди приглашенных на заседание руководителей. Весьма низкая официальная зарплата работников - в 800 рублей или чуть более одной тысячи - снижает их шансы на достойную пенсию, так как производятся минимальные отчисления в Пенсионный фонд, накопительная часть пенсий при таком доходе практически не пополняется. По действующему законодательству работник вправе обратиться в Пенсионный фонд и получить данные о состоянии своего накопительного счета, который пополняет работодатель. В случае мизерных отчислений человек может инициировать проверку надзорных органов для оценки бухгалтерского учета и начисления зарплаты. Кроме того, правоохранительные и налоговые органы получили реальные рычаги в борьбе с «серыми зарплатами» или зарплатами «в конвертах». Опросы уволенных сотрудников, подтвердивших наличие «серых зарплат» на предприятии или в организации, принимаются во внимание судом при рассмотрении подобных дел, и служат основанием для взимания недоплаченных налогов и применения к недобросовестным работодателям жестких санкций. Во время выездного заседания члены межведомственной комиссии также подвели итоги предыдущих встреч и общения с руководителями предприятий, на которых отмечен низкий уровень оплаты труда. Многие из них отреагировали на замечания комиссии и предоставили документы, подтверждающие факт увеличения зарплаты своим сотрудникам. В тех случаях, когда замечания были проигнорированы, комиссия приступила к детальной проверке деятельности работодателей и выяснению причин занижения уровня заработной платы. «Я положительно оцениваю нашу работу, потому что во многих предприятиях средняя заработная плата стала в течение этого полугодия не ниже прожиточного минимума», - отметила Татьяна Баринова, подводя итоги заседания. - Думаю, это положительная тенденция, поскольку руководители, не задавая вопросов, сразу приходят с приказом о повышении заработной платы. Значит, свою определенную миссию в этом вопросе мы выполняем». Следующее заседание межведомственной комиссии пройдет в ноябре.