Пресс-релиз УФПС Псковской области - филиала ФГУП "Почта России". C 16 по 18 октября в Пскове проходит Всероссийский семинар по т "Управление персоналом в период изменений" для заместителей директоров и руководителей кадровых подразделений ФГУП "Почта России". Мероприятие подобного уровня Псковский филиал проводит впервые. Общее количество участников семинара более 100 человек. На открытии семинара коллег, приехавших из разных регионов Российской Федерации, поприветствовали врио руководителя Дирекции по управлению персоналом Евгений Степанов и руководитель Департамента развития персонала Дирекции по управлению персоналом ФГУП "Почта России" Елена Демидова. В первый день семинара участники прошли тренинги, организованные с целью построения успешной работы с персоналом при внедрении изменений, освоения креативного подхода к управлению персоналом, оптимизации наработанного опыта. Во второй день семинара заместитель генерального директора ФГУП "Почта России" Антонина Кузнецова подвела итоги работы за первое полугодие 2012 года и обозначила основные тенденции и новые проекты. "В настоящее время Почта России стремится стать клиентоориентированной компанией, конкурентоспособной на рынке предоставления услуг. Являясь одним из крупнейших работодателей Российской Федерации, предприятие активно внедряет новые проекты, нацеленные на улучшение технологий, повышение эффективности труда, улучшение качества предоставляемых услуг", - отметила в своём докладе Антонина Кузнецова Подводя итоги работы предприятия в 2011 году, Антонина Кузнецова также отметила, что по итогам исследования, проведённого крупнейшим порталом по трудоустройству, Почта России получила звание "Привлекательный работодатель". Представитель администрации Псковской области – председатель Государственно-правого комитета Андрей Карпов в своём обращении к участникам семинара отметил, что учитывая ту социальную нагрузку, издержки, которые несёт Почта России, ей необходима поддержка государства.