В 2007 году самыми востребованными специалистами в Пскове будут бухгалтеры различных сфер деятельности. Как сообщила корреспонденту ПАИ исполнительный директор агентства "Кадры" Светлана Винницкая, несмотря на высокий спрос представителей этой профессии, предлагаемая заработная плата невелика - от 6,5 тыс. до 10,5 тыс. рублей. На втором месте псковского рейтинга востребованности профессий находятся региональный или территориальный представители с заработком 15-35 тыс. рублей. Закрывает тройку лидеров главный бухгалтер. За работу на этой должности фирмы предлагают 7,5-17 тыс. рублей. В 2007 году по-прежнему остается высоким спрос на менеджеров с зарплатой от 4 до 30 тыс. рублей и экономистов, чьи доходы колеблются между 8,6 и 11,5 тыс. рублей в месяц. Однако, осваивая профессии руководителей торгового представительства или коммерческого направления, можно рассчитывать на более весомый заработок. В случае профессионального подхода к делу зарплата составит 15-30 тыс. рублей и 13-25 тыс. рублей в месяц. 10-15 тыс. рублей можно получать, овладев компьютером и устроившись программистом. Менее выгодно, но достаточно просто в этом году найти работу оператора персональных компьютеров и заведующего складом. В данном случае доход составит 5-8 тыс. рублей в месяц. В целом по России в ближайшие 5-6 лет точно не понадобится много юристов. Об этом передает РИА "Новости". Самые дефицитные специалисты в области финансов - это финансовый директор с опытом вывода компании на IPO и главный бухгалтер со знанием ERP-систем, владеющий английским языком и международными стандартами бухгалтерской отчетности. В банках страны будет ощущаться нехватка аудиторов и работников сектора в сфере кредитования. Кроме этого выпускникам школ 2007 года стоит подумать о профессии в области связей с общественностью, маркетинга и рекламы. Не стоит отказываться и от инженерно-строительных факультетов. Так средняя зарплата главного инженера проекта по Москве составляет 60 тыс. рублей, а инженера по охране труда и технике безопасности - 20 тыс. рублей. Большой дефицит соискателей в области медицины и фармацевтики, особенно среди менеджеров высшего звена. Поэтому, скорее всего, медицинские вузы будут активно развивать "управленческие" факультеты, и абитуриентам стоит обратить на них внимание. Кроме этого, почти все эксперты говорят о нехватке квалифицированных рабочих: электромехаников, операторов-наладчиков, электриков, слесарей-ремонтников и механиков.