В администрации Пскова состоялось очередное заседание рабочей группы по мониторингу социально-экономической ситуации. Как сообщили ЦДИ в пресс-службе администрации города, заседание провел председатель комитета социально-экономического развития и потребительского рынка Виктор Петров. До сведения участников был доведен подробный и обстоятельный доклад представителя городского Центра занятости о ситуации на рынке труда. В Пскове уровень безработицы ниже среднеобластного. В городе 2639 человек имеют статус безработного, из них более 60% женщины, почти 30 % - молодежь до 29 лет, 8% - лица предпенсионного возраста. 52 % безработных имеют высшее или среднее профессиональное образование. В городском центре занятости зарегистрированы 927 вакантных мест на 169 предприятиях и организациях, из них 85 % мест с заработной платой выше прожиточного минимума (5053 руб.) В основном это вакансии в сфере услуг и в бюджетной сфере. Наибольшим спросом на рынке труда пользуются рабочие специальности: водители, электросварщики, уборщики, повара, кондитеры, штукатуры, маляры, швеи. Не хватает врачей, воспитателей, медсестер. Общая напряженность на рынке труда составляет 2,8 человека на одно вакантное место. Центр занятости проводит профессиональное обучение различным востребованным профессиям, таким образом 570 безработных за год получили профессии слесарей, сантехников, парикмахеров, маникюрш, продавцов и операторов ПК. 41 предприятие города заключило договоры с Центром занятости на проведение общественных работ для безработных граждан, обеспечив им временную занятость, в основном предпочтение отдавалось распространению газет и обслуживанию аттракционов, хотя общественных работ предлагается много. В рамках антикризисной программы, разработанной в администрации города Пскова, было заключено 256 договоров о совместной деятельности по организации общественных работ с предприятиями города, что обеспечило временную занятость 677 безработных, трудившихся на работах по благоустройству, очистке, озеленении Пскова. Одним из приоритетных направлений программы антикризисных мер явилось опережающее обучение, призванное помочь находившимся под риском увольнения работникам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и снизить социальные негативные последствия. Свою позитивную роль такая мера сыграла: 14 предприятий в Пскове заключили договоры на опережающее обучение 876 человек, из них 28 % освоили новую профессию, а 72 % - повысили свою квалификацию. Особое внимание на совещании было уделено мероприятиям по развитию самозанятости. 172 безработных гражданина стали предпринимателями, разработав собственные бизнес-планы и под их реализацию получив субсидию от государства 58 тыс. 800 рублей. Эти деньги не облагаются налогом. Планируется, что в этом году число участников по созданию собственного дела составит 400 человек. На само заседание были приглашены руководители предприятий, испытывающих сложности с выплатой заработной платы своим работникам, налоговые задолженности и другие проблемы. К примеру, предприятие ООО Торговый Дом «ВМК» по решению учредителя ликвидируется. А это значит, что почти 60 человек будут искать работу. В таком случае, по словам Виктора Петрова, хорошо себя зарекомендовала такая мера, как предуведомительное консультирование людей, оказавшихся в ситуации вынужденного поиска работы. По прогнозу Центра занятости, в первом квартале предполагается высвобождение работников «Псковского хлебокомбината», заводов АДС и «Плескава», и процент безработицы не уменьшится. Администрация города серьезно работает с теми руководителями, у которых есть задолженность по выплате заработной платы. На заседании директор строительной фирмы «Зодчий», сокративший долги по зарплате с 400 000 т.р. до 70 т.р., поделился и другими своими проблемами. Позиция руководителя, который занят энергичными поисками новых заказов для своего предприятия, вызывает уважение, и администрация города обещала ему помощь в решении вопроса с дебиторской задолженностью.
