В администрации Псковской области прошло заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое провела первый заместитель губернатора, координатор комиссии Вера Емельянова. Его участники обсудили итоги выполнения в 2013 году регионального трёхстороннего соглашения между администрацией региона, псковскими организациями профсоюзов и отделениями работодателей. Об этом Псковскому агентству информации сообщили в пресс-службе администрации области. Вера Емельянова положительно оценила проделанную работу, отметив, что все пункты документа были реализованы. «Мы добиваемся улучшения многих масштабных процессов: роста уровня заработной платы, снижения смертности, увеличения рождаемости. И эффект есть — по большинству показателей мы продвинулись вперёд», — подчеркнула она и пожелала большую активность проявлять работодателям региона. Председатель Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения Сергей Аржаников познакомил участников комиссии с изменениями, которые внесены или планируется внести в трудовое законодательство. Особое внимание, подчеркнул он, в регионе уделяется лицам с ограниченными возможностями. «Реализуется региональный закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. И как раз сейчас обсуждается инициатива о расширении перечня работодателей, которые должны выделять квоты для инвалидов. Благодаря этому на 600 квотированных рабочих мест станет больше», — сообщил он. По данным Госкомитета по труду и занятости населения, за время реализации программы в регионе на 40% увеличилось количество аттестованных рабочих мест, возросло число обученных по вопросам охраны труда, на 74% сократилось число впервые выявленных профессиональных заболеваний. Сергей Аржаников подчеркнул, что реализация программных мероприятий будет продолжена в рамках подпрограммы «Развитие институтов рынка труда». Важнейшим направлением совместной работы комиссии, по мнению заместителя председателя Псковского областного совета профсоюзов Надежды Партхаль, является выстраивание эффективной системы социального партнёрства. Она подчеркнула, что в ходе трёхсторонних обсуждений были положительно решены многие вопросы социально-трудовой сферы. Например, увеличена заработная плата работников бюджетной сферы, специалистов пожарно-спасательных подразделений, успешно проведена детская оздоровительная кампания, осуществлено оздоровление работников бюджетной сферы и ряд других. Участники совещания обсудили меры, которые должны обеспечить рост уровня заработной платы работников бюджетной сферы в этом году. Говорили они и об изменениях, которые внесены в региональное законодательство о порядке оплаты труда работников бюджетной сферы. Также поднимался вопрос о необходимости организации доставки сельских педагогов к месту работы и обратно, нормирования и повышения оплаты труда обслуживающего персонала образовательных учреждений Псковской области.