Ежегодные санитарно-курортные выплаты работникам бюджетной сферы - это бонус, от которого можно отказаться в критический период, убеждена председатель Псковского областного совета профсоюзов, депутат Псковского областного Собрания Ульяна Михайлова. По ее мнению, оптимизация расходов бюджета путем сокращений и реорганизации - недешевый процесс, поскольку несет немалые финансовые затраты, в том числе выплату пособий сокращенным работникам. «Поэтому экономии бюджетных расходов в 2015 году точно не произойдет», - полагает руководитель облсовпрофа. Тем не менее, на ее взгляд, имеет смысл говорить о социальных расходах и позициях, по которым можно сказать, что жители псковского региона «жируют». «Я еще могу сказать, что санкуры работников бюджетной сферы - это бонус, который в критический период может на время уйти. Но все остальное - это тот минимум, который должен быть», - отметила Ульяна Михайлова. Отказ от минимума будет означать ухудшение положения работников, убеждена она. Отраслевой профсоюз готов рассмотреть вопрос об изменении порядка выплаты пособия вышедшим на пенсию работникам образования в размере 60 тыс рублей, чтобы оно выплачивалось не в один раз, а с рассрочкой в течение 2 лет. Но профсоюз не даст согласия на изменение принципа сельской льготы работникам образования и включения ее в структуру зарплаты. «По сути это противоречит федеральному закону об образования и ухудшит положение работника села», - подчеркнула Ульяна Михайлова. «Самый тяжелый намек», по ее словам, - это намек на возможную приостановку выплаты за звание «Ветеран труда». «Что угодно можно приостановить, но ветераны труда - это категория, которая нуждается в этих суммах. И оказывать поддержку людям, которые создавали продукт в Псковской области, обязательно нужно», - заключила она.